Požár může zničit práci, majetek i životy během několika minut. Proto se požární ochrana řídí zákonem a týká se každého, nejen zaměstnavatele. Tato lekce říká, které předpisy platí, jak se dělí činnosti podle požárního nebezpečí a co musíte dělat vy.
Které předpisy platí
- Zákon o požární ochraně (zákon č. 133/1985 Sb.). Je to hlavní zákon. Ukládá povinnosti zaměstnavatelům i fyzickým osobám.
- Vyhláška o požární prevenci (vyhláška č. 246/2001 Sb.). Podrobně říká, jak se školí, jaké se vedou dokumenty a jak se kontrolují hasicí přístroje.
- Nařízení vlády o bezpečnostních značkách (č. 375/2017 Sb.). Určuje barvy a podobu značek, včetně požárních.
- Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.). Zaměstnavatel podle něj zajišťuje bezpečnost při práci, a to včetně rizika požáru.
Dohled nad plněním má státní požární dozor. Vykonává ho hasičský záchranný sbor kraje (HZS kraje).
Tři kategorie činností
Zákon (§ 4) dělí činnosti podle požárního nebezpečí na tři kategorie:
- bez zvýšeného požárního nebezpečí, například běžná kancelářská práce,
- se zvýšeným požárním nebezpečím,
- s vysokým požárním nebezpečím.
Do zvýšeného nebezpečí patří například činnosti, kde je v jednom prostoru nebo požárním úseku víc než 1 000 kg pevných nebo 250 litrů kapalných hořlavých látek, nebo víc než 100 litrů hořlavých plynů v nádobách. Patří tam také práce s otevřeným ohněm vedle hořlavin, některé stavby pro obchod, ubytování a shromažďování více lidí a budovy se sedmi a více nadzemními podlažími. Vysoké nebezpečí se týká velkých provozů a velmi vysokých budov.
Kategorii určuje zaměstnavatel a zapisuje ji do dokumentace o začlenění. Vy ji znát nemusíte. Zeptejte se, do které kategorie vaše pracoviště patří, protože podle ní se řídí rozsah školení a dokumentace. Kdyby se zaměstnavatel zařadil nesprávně, rozhodne o správném zařazení HZS kraje.
Co ukládá zákon zaměstnavateli
Každý zaměstnavatel (§ 5) musí mimo jiné:
- obstarat a udržovat hasicí přístroje a další vybavení,
- držet volné únikové cesty a nouzové východy,
- označit pracoviště a místa s hasicími přístroji bezpečnostními značkami,
- pravidelně kontrolovat dodržování předpisů o požární ochraně,
- ohlásit každý požár, který vznikl na jeho pracovišti, hasičům.
Zaměstnavatelé s činnostmi se zvýšeným nebo vysokým nebezpečím mají navíc povinnosti podle § 6: stanovit organizaci požární ochrany a podmínky požární bezpečnosti. Podle § 16 musí také zajistit pravidelné školení zaměstnanců. To je téma další lekce.
Co ukládá zákon vám
Podle § 17 zákona o požární ochraně je každá fyzická osoba povinna zejména:
- počínat si tak, aby nevznikl požár. Platí to při používání topidel, elektrických a plynových spotřebičů, při práci s hořlavinami a s otevřeným ohněm,
- zajistit přístup k rozvaděčům elektřiny a k uzávěrům plynu, vody a topení,
- plnit příkazy a zákazy na označených místech, například zákaz kouření,
- zajistit přístup k hasicím přístrojům a dalším prostředkům požární ochrany.
Fyzická osoba nesmí:
- bezdůvodně volat hasiče ani zneužít tísňovou linku,
- provádět práce, které mohou vést k požáru, pokud nemá potřebnou odbornou způsobilost (například svařování),
- poškozovat nebo znemožnit použití hasicích přístrojů a dalších zařízení.
Podle § 18 má také každý povinnost při požáru zachránit ohrožené osoby, požár uhasit, je-li to možné, a požár neprodleně ohlásit. Podrobně se tomu věnuje lekce o postupu při požáru.
Pokuty
Za porušení povinností hrozí sankce:
- Zaměstnavatel může dostat od HZS kraje pokutu až 250 000 Kč (činnost bez zvýšeného nebezpečí) nebo až 500 000 Kč (činnost se zvýšeným nebezpečím), například za chybějící školení, dokumentaci nebo nefunkční hasicí přístroje. Za zablokované únikové cesty hrozí až 500 000 Kč v každé kategorii. U vysokého nebezpečí je horní hranice 1 000 000 Kč.
- Fyzická osoba se může dopustit přestupku (§ 78). Pokuta je až 10 000 Kč za porušení zákazu na označeném místě, až 20 000 Kč například za poškození hasicího přístroje nebo za zneužití tísňové linky a až 25 000 Kč například za práce s rizikem požáru bez odborné způsobilosti nebo za požár způsobený svým jednáním.
Shrnutí
- Základem jsou zákon č. 133/1985 Sb. a vyhláška č. 246/2001 Sb.
- Činnosti se dělí na bez zvýšeného, se zvýšeným a s vysokým požárním nebezpečím. Zařazení provádí zaměstnavatel.
- Každý musí předcházet požáru (§ 17) a při požáru pomoci a ohlásit ho (§ 18).
- Za porušení hrozí zaměstnavateli i jednotlivci pokuta.