Пожарът може да унищожи труд, имущество и човешки животи за броени минути. Затова противопожарната защита е уредена със закон и засяга всеки, не само работодателя. Този урок казва кои разпоредби се прилагат, как се делят дейностите според пожарната опасност и какво трябва да правите вие.
Кои разпоредби се прилагат
- Законът за противопожарна защита (zákon č. 133/1985 Sb., закон № 133/1985 Sb.). Това е основният закон. Налага задължения както на работодателите, така и на физическите лица.
- Наредбата за пожарната превенция (vyhláška č. 246/2001 Sb., наредба № 246/2001 Sb.). Определя подробно как се провежда обучението, каква документация се води и как се проверяват пожарогасителите.
- Постановлението на правителството за знаците за безопасност (nařízení vlády č. 375/2017 Sb., № 375/2017 Sb.). Определя цветовете и вида на знаците, включително противопожарните.
- Кодексът на труда (zákoník práce, закон № 262/2006 Sb.). Според него работодателят осигурява безопасността при работа, включително риска от пожар.
Надзора върху спазването осъществява държавният противопожарен надзор. Упражнява го регионалната пожарна и спасителна служба (Hasičský záchranný sbor kraje, HZS kraje).
Три категории дейности
Законът (§ 4) разделя дейностите според пожарната опасност на три категории:
- без повишена пожарна опасност, например обикновена офис работа,
- с повишена пожарна опасност,
- с висока пожарна опасност.
Към повишената опасност спадат например дейности, при които в едно помещение или пожарен участък има над 1 000 kg твърди или 250 литра течни запалими вещества, или над 100 литра запалими газове в съдове. Към нея спада и работата с открит огън до запалими материали, някои сгради за търговия, настаняване и събиране на много хора и сградите със седем или повече надземни етажа. Високата опасност се отнася до големите производства и до много високите сгради.
Категорията определя работодателят и я вписва в документацията за категоризацията. Вие не е нужно да я знаете. Попитайте към коя категория спада вашето работно място, защото от нея зависят обхватът на обучението и документацията. Ако работодателят се е категоризирал неправилно, за правилната категория решава HZS на региона.
Какво налага законът на работодателя
Всеки работодател (§ 5) трябва, наред с другото:
- да осигури и поддържа пожарогасители и друго оборудване,
- да поддържа свободни евакуационни пътища и аварийни изходи,
- да маркира работните места и местата с пожарогасители със знаци за безопасност,
- редовно да проверява спазването на противопожарните правила,
- да съобщава на пожарникарите за всеки пожар, възникнал на работното му място.
Работодателите с дейности с повишена или висока опасност имат и допълнителни задължения по § 6: да определят организацията на противопожарната защита и условията за пожарна безопасност. Съгласно § 16 те трябва да осигуряват редовно обучение на служителите. Това е темата на следващия урок.
Какво налага законът на вас
Съгласно § 17 от закона за противопожарна защита всяко физическо лице е длъжно по-специално:
- да действа така, че да не възникне пожар. Това важи при използване на отоплителни, електрически и газови уреди, при работа със запалими вещества и с открит огън,
- да осигури достъп до електроразпределителните табла и до спирателните кранове за газ, вода и отопление,
- да изпълнява разпорежданията и забраните на маркираните места, например забраната за пушене,
- да осигури достъп до пожарогасителите и другите противопожарни средства.
Физическото лице не бива:
- да вика пожарникари без причина или да злоупотребява със спешния телефон,
- да извършва работи, които могат да доведат до пожар, ако няма необходимата професионална правоспособност (например заваряване),
- да повреждава или да прави невъзможна употребата на пожарогасители и други съоръжения.
Съгласно § 18 всеки е длъжен при пожар да спаси застрашените хора, да угаси пожара, ако е възможно, и незабавно да съобщи за него. Подробно това се разглежда в урока за действията при пожар.
Глоби
За нарушаване на задълженията се предвиждат санкции:
- Работодателят може да получи от HZS на региона глоба до 250 000 CZK (дейност без повишена опасност) или до 500 000 CZK (дейност с повишена опасност), например за липсващо обучение, липсваща документация или неработещи пожарогасители. За блокирани евакуационни пътища глобата е до 500 000 CZK във всяка категория. При висока опасност горната граница е 1 000 000 CZK.
- Физическото лице може да извърши административно нарушение (§ 78). Глобата е до 10 000 CZK за нарушаване на забрана на маркирано място, до 20 000 CZK например за повреда на пожарогасител или за злоупотреба със спешния телефон и до 25 000 CZK например за работа с риск от пожар без професионална правоспособност или за пожар, причинен от собствените действия.
Обобщение
- Основата са законът № 133/1985 Sb. и наредбата № 246/2001 Sb.
- Дейностите се делят на без повишена, с повишена и с висока пожарна опасност. Категоризацията извършва работодателят.
- Всеки трябва да предотвратява пожара (§ 17) и при пожар да помогне и да съобщи (§ 18).
- За нарушения грози глоба както на работодателя, така и на отделния човек.