Niezależne szkolenia i certyfikacja online dla pracownikówRejestr certyfikatów

Kurs i certyfikat

Ochrona danych osobowych (RODO) dla pracowników (Personvern for ansatte)

Dla pracowników norweskich organizacji, którzy w pracy mają do czynienia z danymi osobowymi. Dziewięć krótkich lekcji prostym językiem wyjaśnia przepisy o ochronie danych z norweskiej ustawy o danych osobowych (personopplysningsloven) i ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO, ang. GDPR): pojęcia i role, siedem podstawowych zasad, podstawy prawne i zgoda, prawa osób i dostęp do danych, bezpieczeństwo na co dzień, phishing i oszustwa, naruszenia i obowiązek zgłoszenia do norweskiego organu ochrony danych (Datatilsynet, 72 godziny), kontrola, poczta e-mail i numer identyfikacyjny (fødselsnummer) w stosunku pracy oraz administracyjne kary pieniężne. Kurs jest wprowadzeniem dla pracowników. Nie zastępuje wewnętrznych zasad, instrukcji i szkoleń pracodawcy. Potem rozwiązujesz test z 25 pytań.

Rozpocznij kurs
Jurysdykcja
🇳🇴 Norwegia
Języki
Norsk bokmål, Dansk, English, Polski, Română, Svenska, Українська
Lekcje
9
Czas
Około 45 minut na lekcje i test
Sprawdzian wiedzy
Liczba pytań: 25, próg zaliczenia: 80%
Odświeżenie wiedzy
Zalecane po 2 latach
Aktualizacja treści
27 października 2026
Opłata za certyfikat
390,00 kr, płatne po zaliczeniu

01Dla kogo jest ten kurs

  • Pracownicy, którzy w pracy przetwarzają dane klientów, dane pracownicze lub inne dane osobowe
  • Nowi pracownicy, którzy potrzebują szybkiego wprowadzenia w ochronę danych i bezpieczeństwo informacji
  • Osoby pracujące w obsłudze klienta, administracji, działach kadr, sprzedaży oraz w ochronie zdrowia i opiece
  • Kierownicy i pracodawcy, którzy chcą dać pracownikom wspólną podstawową wiedzę o RODO i norweskiej ustawie o danych osobowych
  • Każdy, kto chce wiedzieć, co zrobić przy wniosku o realizację praw, naruszeniu lub wiadomości phishingowej

02Program kursu

  1. 01Ochrona danych i dane osobowe: przepisy i pojęcia
  2. 02Siedem podstawowych zasad z art. 5
  3. 03Podstawy prawne, zgoda i informowanie
  4. 04Twoje prawa i jak postępować z wnioskiem
  5. 05Bezpieczna codzienność: hasła, sprzęt i miejsce pracy
  6. 06Phishing, oszustwa i socjotechnika
  7. 07Naruszenia: naruszenie ochrony danych osobowych i obowiązek zgłoszenia
  8. 08Stosunek pracy: kontrola, e-mail i numer identyfikacyjny
  9. 09Obowiązki pracodawcy, sankcje i twoja rola

03Sprawdzian wiedzy

Test jednokrotnego wyboru z pytaniami z całego kursu (liczba pytań: 25). Próg zaliczenia wynosi 80%. Test jest bezpłatny i można go powtarzać dowolną liczbę razy; przy błędnych odpowiedziach wskazujemy lekcję do powtórzenia.

04Certyfikat

  • Z Twoim imieniem i nazwiskiem, wynikiem i datą zaliczenia.
  • Unikalny numer zapisany w naszym rejestrze.
  • Pracodawca lub inspektor skanuje go, aby sprawdzić, czy certyfikat jest autentyczny.
  • Pobierz go, wydrukuj lub pokaż na telefonie.

05Źródła

Kurs opiera się na opublikowanych wytycznych wymienionych poniżej. Nie jesteśmy powiązani z instytucjami, które je wydają.

  • GDPR artikkel 32
  • GDPR artikkel 33
  • GDPR artikkel 28
  • Personopplysningsloven § 12
  • GDPR artikkel 5 nr. 1 bokstav e
  • GDPR artikkel 5 og 32

06Pytania

Czy to szkolenie jest wymagane przez prawo?

Przepisy o ochronie danych nie określają konkretnego czasu trwania kursu ani certyfikatu dla pracowników. Administrator musi jednak zadbać o to, by osoby mające dostęp do danych osobowych przetwarzały je wyłącznie na polecenie (art. 32 ust. 4 RODO) i stosował odpowiednie środki organizacyjne. Szkolenie jest częstym sposobem spełnienia tego wymogu. Ten kurs daje podstawową wiedzę, a to pracodawca decyduje, czy wystarcza on w jego organizacji.

Czy certyfikat to kwalifikacja ustanowiona przez władze?

Nie. Certyfikat jest potwierdzeniem ukończenia kursu. Nie jest to regulowana ani oficjalnie uznana kwalifikacja, a norweski organ ochrony danych (Datatilsynet) nie oceniał tego kursu. Pracodawca sam decyduje, czy kurs pasuje do szkoleń w jego organizacji.

Dla kogo jest ten kurs?

Dla pracowników z każdej branży, którzy w pracy przetwarzają dane osobowe, np. w administracji, obsłudze klienta, kadrach, sprzedaży czy ochronie zdrowia lub opiece. Kurs omawia zasady ogólne, wspólne dla branż, a nie warunki w konkretnej organizacji.

Co pracodawca i organizacja nadal muszą zrobić sami?

Pracodawca jest administratorem danych i musi sam mieć zasady i procedury, prowadzić rejestr czynności przetwarzania tam, gdzie jest to wymagane, wydawać polecenia dotyczące korzystania z systemów, zawierać umowy powierzenia przetwarzania danych, przeprowadzać oceny ryzyka, zabezpieczać systemy oraz mieć procedury na wypadek naruszeń i wniosków osób, których dane dotyczą. Organizacja musi też szkolić z własnych systemów i własnego ryzyka. Kurs daje wiedzę, ale nie gotowe odpowiedzi dla twojej organizacji.

Czy kurs obejmuje też RODO i norweską ustawę o danych osobowych?

Tak. RODO (ang. GDPR) obowiązuje w Norwegii na mocy umowy o EOG, a norweska ustawa o danych osobowych (personopplysningsloven) czyni z niego prawo norweskie. Kurs wyjaśnia zasady, podstawy prawne, prawa osób, naruszenia i obowiązek zgłoszenia, a także norweskie przepisy, takie jak numer identyfikacyjny fødselsnummer (§ 12), rozdział 9 ustawy o środowisku pracy (arbeidsmiljøloven) i rozporządzenie o dostępie pracodawcy do skrzynki e-mail. Nie jest poradą prawną w indywidualnych sprawach. Jeśli masz wątpliwości, skontaktuj się z inspektorem ochrony danych w organizacji lub z urzędem Datatilsynet.

Co, jeśli nie zdam testu?

Nic nie jest pobierane. Zobaczysz, które lekcje warto przeczytać jeszcze raz, i możesz podejść do testu tyle razy, ile chcesz.

Kiedy płacę i ile?

Dopiero po zdaniu testu: 390 NOK za certyfikat. Kurs i test są bezpłatne.

Jak inni mogą sprawdzić certyfikat?

Każdy certyfikat ma numer i kod QR. Gdy ktoś zeskanuje kod lub wpisze numer na naszej stronie weryfikacji, zobaczy twoje imię i nazwisko, kurs oraz datę zdania testu.

Czy muszę powtarzać kurs?

Prawo nie wyznacza terminu na takie szkolenie. Certyfikat jest ważny 24 miesiące od dnia zdania testu, ponieważ przepisy, zagrożenia i systemy się zmieniają. Wiele organizacji prosi o odświeżenie wiedzy co jakiś czas, a pracodawca decyduje, czego wymaga u siebie.

Czy mogę użyć kursu, by wobec urzędu Datatilsynet udokumentować znajomość przepisów?

Certyfikat pokazuje, że kurs został ukończony, a test zdany. Nie jest zatwierdzeniem przez Datatilsynet i nie zastępuje dokumentacji organizacji. To pracodawca musi umieć wykazać, że przepisy są przestrzegane (art. 5 ust. 2).

Certyfikat potwierdza ukończenie tego kursu i zaliczenie jego testu. Nie jest to kwalifikacja regulowana ani akredytowana; o tym, czy to szkolenie spełnia wymagania, decyduje Twój pracodawca.