Kursus og kursusbevis
Databeskyttelse (GDPR) for medarbejdere (Norge)
Til medarbejdere i norske virksomheder, der arbejder med personoplysninger på jobbet. Ni korte lektioner på letforståeligt dansk forklarer databeskyttelsesreglerne i personopplysningsloven (den norske lov om behandling af personoplysninger) og databeskyttelsesforordningen (GDPR): begreber og roller, de syv grundprincipper, behandlingsgrundlag og samtykke, rettigheder og indsigt, en sikker hverdag, phishing og svindel, brud på persondatasikkerheden og anmeldelsespligten til Datatilsynet (den norske databeskyttelsesmyndighed, 72 timer), kontrol, e-mail og fødselsnummer (det norske personnummer) i ansættelsesforhold samt overtredelsesgebyr (administrativ bøde). Kurset er en introduktion for medarbejdere. Det erstatter ikke arbejdsgiverens egne retningslinjer, instrukser og undervisning. Derefter tager du en prøve med 25 spørgsmål.
- Land og regler
- 🇳🇴 Norge
- Sprog
- Norsk bokmål, Dansk, English, Polski, Română, Svenska, Українська
- Lektioner
- 9
- Tidsforbrug
- Omkring 45 minutter til lektionerne og testen
- Prøve
- 25 spørgsmål, bestået ved 80 %
- Genopfriskning
- Anbefales efter 2 år
- Indholdet er opdateret
- 27. oktober 2026
- Pris for kursusbeviset
- 390,00 kr, betales efter beståelse
01Hvem kurset er for
- Medarbejdere, der behandler kundeoplysninger, personaleoplysninger eller andre personoplysninger på jobbet
- Nyansatte, der har brug for en hurtig introduktion til databeskyttelse og informationssikkerhed
- Medarbejdere i kundeservice, administration, personaleafdelinger, salg og sundheds- og omsorgstjenester
- Ledere og arbejdsgivere, der vil give medarbejderne et fælles grundlag i GDPR og personopplysningsloven
- Alle, der vil vide, hvad de skal gøre ved en anmodning om rettigheder, et brud på persondatasikkerheden eller en phishing-besked
02Pensum
- 01Databeskyttelse og personoplysninger: reglerne og begreberne
- 02De syv grundprincipper i artikel 5
- 03Behandlingsgrundlag, samtykke og information
- 04Dine rettigheder og håndtering af en henvendelse
- 05En sikker hverdag: adgangskoder, udstyr og arbejdspladsen
- 06Phishing, svindel og social manipulation
- 07Brud på persondatasikkerheden og anmeldelsespligt
- 08Ansættelsesforhold: kontrol, e-mail og fødselsnummer
- 09Arbejdsgiverens pligter, sanktioner og din rolle
03Prøve
25 multiple choice-spørgsmål fra hele kurset. Beståelsesgrænsen er 80 %. Prøven er gratis og kan tages igen så ofte, du vil. Forkerte svar viser, hvilken lektion du bør læse igen.
04Kursusbeviset
- Med dit navn, dit resultat og datoen, du bestod.
- Et unikt nummer, som er opført i vores register.
- Din arbejdsgiver eller en inspektør scanner koden og kan se, at kursusbeviset er ægte.
- Download det, print det, eller vis det på din telefon.
05Kilder
Kurset følger de offentliggjorte retningslinjer nedenfor. Vi har ingen tilknytning til de organer, der udgiver dem.
- GDPR artikkel 32
- GDPR artikkel 33
- GDPR artikkel 28
- Personopplysningsloven § 12
- GDPR artikkel 5 nr. 1 bokstav e
- GDPR artikkel 5 og 32
06Spørgsmål
Er dette en lovpligtig uddannelse i databeskyttelse?
Databeskyttelsesreglerne fastsætter ingen bestemt kursustid og intet bestemt kursusbevis for medarbejdere. Men den dataansvarlige skal sørge for, at de, der har adgang til personoplysninger, kun behandler dem efter instruks (databeskyttelsesforordningens artikel 32, stk. 4), og skal have passende organisatoriske foranstaltninger. Undervisning er en almindelig måde at opfylde dette på. Dette kursus giver grundlæggende viden, og det er arbejdsgiveren, der afgør, om det dækker virksomhedens behov.
Er kursusbeviset en kvalifikation fastsat af myndighederne?
Nej. Kursusbeviset er et bevis på gennemført kursus. Det er ikke en reguleret eller offentligt godkendt kvalifikation, og Datatilsynet (den norske databeskyttelsesmyndighed) har ikke vurderet kurset. Arbejdsgiveren afgør selv, om kurset passer ind i virksomhedens undervisning.
Hvem passer kurset til?
Medarbejdere i alle brancher, der behandler personoplysninger på jobbet, for eksempel i administration, kundeservice, personale, salg og sundheds- eller omsorgstjenester. Kurset gennemgår reglerne på tværs af brancher, ikke forholdene i en bestemt virksomhed.
Hvad skal arbejdsgiveren og virksomheden stadig selv gøre?
Arbejdsgiveren er dataansvarlig og skal selv have retningslinjer og rutiner, føre fortegnelse over behandlingsaktiviteter, hvor det kræves, give instrukser om brugen af systemerne, indgå databehandleraftaler, foretage risikovurderinger, sikre systemerne og have rutiner for brud på persondatasikkerheden og anmodninger om rettigheder. Virksomheden skal også give undervisning om sine egne systemer og sin egen risiko. Kurset giver viden, men ikke færdige svar til din virksomhed.
Omfatter kurset også viden om GDPR og personopplysningsloven?
Ja. Databeskyttelsesforordningen (GDPR) gælder i Norge gennem EØS-aftalen (aftalen om Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde) og er gjort til norsk lov ved personopplysningsloven. Kurset forklarer principperne, behandlingsgrundlagene, rettighederne, brud på persondatasikkerheden og anmeldelsespligten, ud over norske regler som fødselsnummer (§ 12), arbeidsmiljøloven kapitel 9 (den norske arbejdsmiljølov) og forskriften om indsigt i e-mailkasse. Det giver ikke juridisk rådgivning i enkeltsager. Er du i tvivl, så kontakt virksomhedens databeskyttelsesrådgiver eller Datatilsynet.
Hvad hvis jeg dumper prøven?
Det koster ingenting. Du kan se, hvilke lektioner du bør læse igen, og du kan tage prøven så mange gange, du vil.
Hvornår betaler jeg, og hvor meget?
Kun når du har bestået: 390 NOK for kursusbeviset. Kurset og prøven er gratis.
Hvordan kan andre kontrollere kursusbeviset?
Alle kursusbeviser har et nummer og en QR-kode. Når nogen scanner koden eller indtaster nummeret på vores kontrolside, vises dit navn, kurset og datoen, du bestod.
Skal jeg tage kurset igen?
Loven fastsætter ingen frist for sådan undervisning. Kursusbeviset er gyldigt i 24 måneder fra den dag, du bestod, fordi regler, trusler og systemer ændrer sig. Mange virksomheder beder om en genopfriskning med jævne mellemrum, og arbejdsgiveren afgør, hvad der kræves hos jer.
Kan jeg bruge kurset til at dokumentere over for Datatilsynet, at jeg kender reglerne?
Kursusbeviset viser, at du har gennemført et kursus og bestået en prøve. Det er ikke en godkendelse fra Datatilsynet og kan ikke erstatte virksomhedens egen dokumentation. Det er arbejdsgiveren, der skal kunne vise, at reglerne overholdes (artikel 5, stk. 2).
Kursusbeviset bekræfter, at du har gennemført dette kursus og bestået prøven. Det er ikke en reguleret eller akkrediteret kvalifikation. Det er din arbejdsgiver, der afgør, om uddannelsen opfylder deres krav.