Bezpieczeństwo w zakresie azbestu jest wspólne. Prawo nakłada obowiązki na pracodawców i na pracowników. Ta lekcja wyjaśnia, co musi zrobić każda ze stron i czego ten kurs nie może zrobić za ciebie.
Co musi zrobić twój pracodawca
Na podstawie Health and Safety at Work etc. Act 1974 i CAR 2012 pracodawcy muszą:
- ustalić w miarę możliwości, czy w miejscu pracy pracowników może być azbest, i przekazać te informacje;
- ocenić ryzyko prac i zaplanować je tak, aby zapobiec narażeniu, a jeśli to niemożliwe, ograniczyć je w stopniu, w jakim jest to rozsądnie wykonalne (przepis 11);
- utrzymywać narażenie poniżej wartości kontrolnej i dbać o to, aby środki kontroli były stosowane, utrzymywane i sprawdzane (przepisy 12 i 13);
- zapewnić odpowiednie informacje, instruktaż i szkolenie pracownikom, którzy mogą być narażeni, oraz ich przełożonym (przepis 10);
- przekazać informacje o konkretnym miejscu pracy: gdzie jest azbest, w jakim jest stanie i co robić, jeśli znajdziesz go więcej;
- zapewnić odpowiednią odzież ochronną i sprzęt, gdy są potrzebne (przepis 14);
- mieć procedurę awaryjną na wypadek wypadków i incydentów (przepis 15);
- zapewnić odpowiedni nadzór nad pracami;
- zorganizować nadzór lekarski dla pracowników wykonujących prace z licencją i NNLW (przepis 22);
- prowadzić zapis informacji, instruktażu i szkolenia, które otrzymała każda osoba, jak radzi HSE.
Szkolenie trzeba aktualizować, gdy praca lub metody pracy istotnie się zmieniają, i prowadzić je w regularnych odstępach. HSE oczekuje, że będzie dopasowane do rodzaju i stopnia narażenia wskazanego w ocenie ryzyka.
Co musisz zrobić ty
Musisz:
- dbać w rozsądnym stopniu o własne zdrowie i bezpieczeństwo oraz o innych osób, na które mogą wpłynąć twoje prace;
- współpracować z pracodawcą, aby mógł spełnić swoje obowiązki;
- korzystać z informacji i szkolenia, które ci zapewniono;
- przestrzegać bezpiecznego systemu pracy i poleceń;
- nie ingerować w nic, co zapewniono ze względu na zdrowie i bezpieczeństwo;
- zgłaszać od razu podejrzane materiały, uszkodzenia i incydenty;
- zatrzymać się, jeśli zlecenie oznacza prace przy czymś, do czego nie masz przeszkolenia ani upoważnienia.
Szkolenia przypominające: co mówi HSE
HSE mówi, że prawo nie wymaga powtarzania całego formalnego kursu uświadamiającego co 12 miesięcy. Pracodawcy powinni jednak zapewniać informacje przypominające w razie potrzeby: przez e-learning, krótką pogadankę w pracy lub w inny odpowiedni sposób. Szkolenie przypominające należy prowadzić częściej, jeśli zmieniają się metody lub sprzęt albo wykryto luki w kompetencjach.
W przypadku osób wykonujących prace z licencją lub bez licencji HSE mówi, że szkolenie przypominające należy zapewniać co roku, lub częściej na takich samych warunkach.
Na tej stronie certyfikat pokazuje datę odnowienia 12 miesięcy po zdaniu testu. To praktyczne coroczne przypomnienie o odświeżeniu wiedzy. Nie jest to prawny termin wyznaczony przez HSE dla szkolenia uświadamiającego. O tym, jakiego szkolenia przypominającego potrzebuje, decyduje twój pracodawca.
Czego ten kurs nie robi
Ten kurs jest ogólnym kursem uświadamiającym. Nie:
- daje licencji ani zezwolenia na pracę z azbestem;
- zastępuje szkolenia do prac bez licencji ani z licencją;
- zastępuje instruktażu pracodawcy dotyczącego konkretnego miejsca pracy;
- zastępuje rejestru azbestu, badania ani oceny ryzyka dla twojego budynku;
- liczy się jako regulowana ani akredytowana kwalifikacja.
O tym, czy ten kurs spełnia jego potrzeby, decyduje pracodawca i nadal musi zapewnić informacje o konkretnym miejscu pracy, w razie potrzeby instruktaż praktyczny oraz nadzór.
Twoje prawa
- Masz prawo wiedzieć, gdzie w twoim miejscu pracy jest azbest.
- Nie powinno się pobierać od ciebie opłat za szkolenie ani sprzęt ochronny wymagany przez prawo.
- Nie powinno się cię źle traktować za zgłoszenie uzasadnionej obawy o bezpieczeństwo ani za odmowę naruszenia podejrzanego materiału.
- Jeśli pracodawca nie reaguje, możesz skontaktować się z HSE na stronie hse.gov.uk.
Zapamiętaj
Pytaj, sprawdzaj, zatrzymaj się, zgłaszaj. Świadomość trzyma cię z dala od azbestu. Pracować przy nim mogą tylko osoby przeszkolone i, gdy to wymagane, z licencją.