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Lezione 4 di 8

I diritti delle persone e come rispondere

Le persone hanno diritti sui propri dati e Lei può ricevere una richiesta senza aspettarsela: in un negozio, in una scuola, nelle risorse umane o per e-mail. Saperla riconoscere e inoltrarla in tempo evita sanzioni.

I diritti

  • Accesso (articolo 15 del GDPR): sapere se i propri dati sono trattati e ottenerne una copia, oltre alle informazioni sul trattamento.
  • Rettifica (articolo 16): correggere dati inesatti o completare quelli incompleti.
  • Cancellazione (articolo 17): chiedere che i dati siano cancellati quando non servono più, quando si revoca il consenso o quando sono stati trattati illecitamente. Non è un diritto assoluto: l'azienda può conservare i dati che una legge la obbliga a conservare.
  • Opposizione (articolo 21): opporsi a un trattamento basato sul legittimo interesse o su un compito di interesse pubblico e, in qualsiasi momento, alla pubblicità (marketing diretto).
  • Portabilità (articolo 20): ricevere i propri dati in un formato strutturato e di uso comune, quando il trattamento si basa sul consenso o su un contratto ed è automatizzato.
  • Limitazione (articolo 18): chiedere che i dati siano conservati ma non usati, per esempio mentre si verifica se sono esatti.

Esiste anche il diritto di non essere sottoposti a decisioni basate unicamente sul trattamento automatizzato con effetti importanti (articolo 22).

Il termine: un mese

Il titolare deve rispondere al più tardi entro un mese dal ricevimento della richiesta (articolo 12, paragrafo 3, del GDPR). Se la richiesta è complessa o ce ne sono molte, il termine può essere prorogato di altri due mesi, ma bisogna informare la persona del ritardo e dei motivi entro il primo mese.

Soddisfare il diritto è gratuito. Si può addebitare un contributo ragionevole o rifiutarsi di dar seguito alla richiesta solo se le richieste sono manifestamente infondate o eccessive, e l'azienda deve poterlo giustificare.

Che cosa fare se riceve una richiesta

  1. La riconosca. Non serve che citi una legge né che usi un modulo. Frasi come «voglio sapere che dati avete su di me» o «cancellate i miei dati» sono già una richiesta.
  2. Non la ignori e non la lasci nella sua casella di posta. Il termine comincia a decorrere da quando l'azienda la riceve, anche se l'ha ricevuta Lei.
  3. La inoltri subito alla persona o al reparto che la Sua azienda ha designato, oppure al responsabile della protezione dei dati, se esiste.
  4. Non risponda di Sua iniziativa e non consegni dati a chi li chiede per telefono senza che l'identità sia stata verificata.

Verificare l'identità

Prima di consegnare i dati bisogna essere sicuri che chi li chiede sia davvero l'interessato. Se ci sono dubbi ragionevoli, l'azienda può chiedere informazioni aggiuntive per confermarlo (articolo 12, paragrafo 6). È una delle forme più comuni di fuga di dati: qualcuno si finge un'altra persona e chiede i suoi dati.

Il reclamo all'AEPD

Se l'azienda non risponde, risponde male o fuori termine, la persona può presentare un reclamo alla Agencia Española de Protección de Datos (articolo 77 del GDPR e LOPDGDD) e rivolgersi ai tribunali. L'AEPD può ordinare che il diritto sia soddisfatto e sanzionare chi non lo ha fatto.

Ricordi: in materia di diritti, l'orologio corre da quando qualcuno dell'azienda riceve la richiesta. La inoltri lo stesso giorno.

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