Ако работите ежедневно с компютър, работното ви място се подчинява на Real Decreto 488/1997 от 14 април относно минималните изисквания за безопасност и здраве при работа с оборудване, включващо екрани. В официалния държавен вестник (BOE) то е в сила без изменения и е специфичната норма за такива работни места.
Кого защитава
Кралският указ говори за работник-потребител: лицето, което използва оборудване с екран по обичайния начин и през значителна част от нормалната си работа. Извън обхвата му остават, наред с другото, работните места за управление на превозни средства, калкулаторите и касовите апарати, както и преносимите системи, които не се използват непрекъснато на работно място.
Лаптоп, който се използва всеки ден като основен инструмент, попада в обхвата, включително при дистанционна работа.
Какво трябва да направи фирмата (член 3)
- Да оцени рисковете на работното място, с особено внимание към рисковете за зрението, физическите проблеми и умственото натоварване.
- Да премахне или намали рисковете до възможния минимум.
- Да постигне работното място да отговаря на минималните условия от приложението към указа.
- Ако има риск, да организира работата така, че да се намали непрекъснатото време пред екрана: чрез смяна на задачите или определяне на почивки. Колективният трудов договор може да конкретизира почивките.
Здравен надзор (член 4)
Фирмата трябва да осигури подходящ здравен надзор:
- преди да започнете работа с екрани;
- периодично, с честотата, определена от здравните специалисти;
- когато се появят смущения, които могат да се дължат на работата с екрани.
Ако резултатът го налага, имате право на очен преглед. Ако са нужни специални очила или други коригиращи средства и обикновените не вършат работа, фирмата ги осигурява без разход за вас.
Информация и обучение (член 5)
Преди да започнете и всеки път, когато организацията на работното ви място се промени съществено, фирмата трябва да ви информира и обучи за рисковете и превантивните мерки.
Какво изисква приложението
Екран
- Ясни и стабилни знаци, с регулируема яркост и контраст.
- Трябва лесно да може да се накланя и завърта, без досадни отражения.
Клавиатура и бюро
- Клавиатурата трябва да е отделна от екрана и наклоняема, с матова повърхност.
- Бюрото трябва да има ниско отражение и достатъчно място, за да се подредят нещата гъвкаво.
Стол
- Стабилен, с регулируема височина и регулируема облегалка. Ако е нужно, и поставка за крака.
Среда
- Подходящо пространство и светлина, без заслепяване и отражения.
- Прозорците трябва да имат регулируемо покритие.
- Шумът и топлината от оборудването не трябва да пречат.
Програми
- Трябва да са подходящи за задачата и лесни за използване. Ако се използва система за количествен или качествен контрол на работата, работниците трябва да бъдат информирани предварително и да се допитат до техните представители.
На практика
Ако столът ви не се регулира, мониторът отразява прозореца или усещате постоянен дискомфорт в очите или врата, кажете на ръководителя си или на службата си по превенция. Да поискате подобрение не е оплакване: това е процедурата, предвидена в закона.