Много работни места във Великобритания включват почистващи препарати, бои, разтворители, прах, изпарения или микроби. Използвани небрежно, те могат да увредят кожата, белите ви дробове и здравето ви за цял живот. COSHH е законът, който задължава работодателите да контролират тези рискове.
COSHH означава Control of Substances Hazardous to Health Regulations 2002 (Наредба за контрол на веществата, опасни за здравето, в изменената ѝ редакция). Повечето хора го произнасят «кош».
Как COSHH се свързва с останалите закони
- Health and Safety at Work etc. Act 1974 (HSWA, Закон за здравето и безопасността при работа) е основният закон за здравословни и безопасни условия на труд във Великобритания (Англия, Уелс и Шотландия). Той казва, че работодателите трябва да осигуряват безопасност, доколкото това е разумно осъществимо. Казва още, че работниците трябва да проявяват разумна грижа и да сътрудничат.
- Наредбата COSHH е издадена по силата на този закон. Тя съдържа подробните правила за опасните вещества.
- Management of Health and Safety at Work Regulations 1999 изискват обща оценка на риска. COSHH изисква по-подробна оценка за веществата.
- Health and Safety Executive (HSE), британският орган за здраве и безопасност при работа, издава насоки и следи за спазването на закона, заедно с местните власти за някои работни места.
Одобреният кодекс на практиката (L5)
HSE издава L5, Control of substances hazardous to health. Той съдържа Наредбата, Approved Code of Practice (ACOP) (одобрен кодекс на добрите практики) и насоки. Този курс се основава на шестото издание на L5, затова проверете на hse.gov.uk за актуалната версия.
ACOP дава практически съвети как да се спазва законът. Ако работодателят го следва, това обикновено е достатъчно, за да докаже, че спазва закона. Ако прави нещо друго, трябва да може да покаже, че е също толкова добро.
Какво изисква COSHH от работодателите
Основното правило е просто. Работодателят трябва да предотврати излагането на опасни вещества. Ако това не е разумно осъществимо, трябва да го контролира по подходящ начин.
За целта работодателят трябва да:
- оцени рисковете за здравето (разпоредба 6);
- реши какви предпазни мерки са нужни и да ги въведе;
- гарантира, че мерките за контрол се използват и че се поддържат, проверяват и изпитват (разпоредби 7 и 9);
- следи експозицията и прави здравно наблюдение, когато е нужно (разпоредби 10 и 11);
- планира за аварии, инциденти и извънредни ситуации (разпоредба 13);
- дава информация, инструктаж и обучение на работниците (разпоредба 12).
Кой е защитен
COSHH защитава работниците. Защитава и други хора, които могат да бъдат засегнати от работата, като изпълнители, посетители и широката общественост. Самонаетите лица също имат задължения: трябва да защитават себе си и всеки друг, на когото работата им може да навреди.
Защо е важно
Свързаните с работата белодробни болести, кожни болести и рак могат да отнемат години, докато се проявят. Дотогава вредата вече не може да се поправи. Най-добрата защита е да спрете експозицията, преди да е започнала.
Какво представлява този курс
Този курс ви дава общи знания за COSHH. Помага ви да разбирате етикетите, рисковете и мерките за контрол на всяко работно място. Той не замества обучението, което работодателят ви е длъжен да ви даде за веществата на вашето работно място. Ще прочетете повече за това в последния урок.