COSHH nakłada główne obowiązki na pracodawcę, ale potrzebuje twojej pomocy. Środki kontroli chronią cię tylko wtedy, gdy ludzie z nich korzystają.
Twoje obowiązki jako pracownika
Zgodnie z Health and Safety at Work etc. Act 1974 musisz:
- dbać z rozsądną ostrożnością o swoje zdrowie i bezpieczeństwo oraz o innych, na których wpływają twoje działania;
- współpracować z pracodawcą w sprawach BHP;
- nie ingerować w nic, co zapewniono dla zdrowia i bezpieczeństwa, ani tego nie nadużywać.
Przepis 8 COSHH dodaje dwa szczególne obowiązki:
- W pełni i właściwie korzystać z każdego środka kontroli, ŚOI lub innego wyposażenia zapewnionego na potrzeby COSHH. Podejmować rozsądne kroki, aby po użyciu odnieść je na miejsce przechowywania.
- Zgłaszać pracodawcy każdą usterkę, którą zauważysz, jak tylko ją zauważysz.
Jak to wygląda w praktyce
- Używaj wyciągu, obudowy lub metody na mokro za każdym razem, a nie tylko wtedy, gdy ktoś patrzy.
- Noś ŚOI i sprzęt ochrony dróg oddechowych wymagane przez ocenę i noś je prawidłowo.
- Trzymaj się metody, rozcieńczenia i ilości, które ci podano.
- Nie mieszaj produktów, nie przelewaj ich ani nie zamieniaj pojemników.
- Dbaj o sprzęt. Czyść go, przechowuj i odnoś na miejsce.
- Dbaj o higienę osobistą. Myj ręce, utrzymuj odzież w czystości i nie jedz ani nie pij w miejscach skażonych.
- Zgłaszaj zepsuty wyciąg, uszkodzone rękawice, brakujące etykiety, rozlania, zdarzenia potencjalnie wypadkowe i objawy.
- Zatrzymaj się i zapytaj, jeśli zadanie jest nowe lub nie masz do niego przeszkolenia.
Co musi ci zapewnić pracodawca: przepis 12
Przepis 12 mówi, że pracodawca musi zapewnić pracownikom odpowiednie i wystarczające informacje, instruktaż i szkolenie. Obejmuje to:
- substancje, z którymi pracujesz, i zagrożenia dla zdrowia;
- środki ostrożności, które musisz stosować, oraz istotne ustalenia oceny COSHH;
- wartości graniczne narażenia i karty charakterystyki;
- wyniki monitorowania oraz, w formie ogólnej, nadzoru nad zdrowiem;
- jak używać, sprawdzać i dbać o środki kontroli, ŚOI i sprzęt ochrony dróg oddechowych;
- co robić w sytuacji awaryjnej.
Szkolenie musi być dopasowane do pracy. Trzeba je aktualizować, gdy zmienia się praca lub substancje. Powinno odpowiadać poziomowi, rodzajowi i wielkości narażenia. Przełożeni też go potrzebują.
Czego ten kurs nie zastępuje
Ten kurs uczy ogólnych zasad obowiązujących w każdym miejscu pracy w Wielkiej Brytanii. To dobry początek i pomaga zadawać właściwe pytania. Ale pracodawca nadal musi przeszkolić cię w zakresie własnych substancji i własnej oceny COSHH. Oznacza to:
- produkty używane w twoim miejscu pracy i związane z nimi zagrożenia;
- środki kontroli, sprzęt i ŚOI w twoim zakładzie;
- gdzie są SDS, stacje do płukania oczu, zestawy do usuwania rozlań i punkty pierwszej pomocy;
- lokalne procedury awaryjne;
- praktyczny pokaz sprzętu, takiego jak wyciąg lub sprzęt ochrony dróg oddechowych, oraz test szczelności dopasowania, gdy potrzebujesz maski ściśle przylegającej do twarzy.
Certyfikat ukończenia tego kursu nie jest regulowaną ani akredytowaną kwalifikacją. Nie zastępuje obowiązków pracodawcy. To pracodawca decyduje, czy to szkolenie spełnia jego potrzeby.
Twoje prawa
- Nie powinno się ciebie obciążać kosztami ŚOI ani szkolenia wymaganego przez prawo.
- Możesz zgłaszać wątpliwości przełożonemu, przedstawicielowi ds. bezpieczeństwa lub pracodawcy. Jeśli to nie pomaga, możesz skontaktować się z HSE na hse.gov.uk.
- Nie powinno się ciebie źle traktować za zgłoszenie uzasadnionej obawy dotyczącej zdrowia i bezpieczeństwa.
Pamiętaj
Znaj produkt. Używaj środków kontroli. Zgłaszaj problemy. Pytaj, gdy nie masz pewności.