Șoferul-referent (în cehă řidič referent) este un angajat care conduce la serviciu o mașină de serviciu sau personală, dar pentru care conducerea nu este meseria. Exemple tipice sunt reprezentantul comercial, tehnicianul, funcționarul aflat în deplasare sau lucrătorul care merge la clienți. Îi este suficient permisul de categoria B. Această lecție explică de unde provine obligația instruirii și ce cuprinde cursul.
De unde provine obligația
- Zákoník práce (Codul muncii ceh, legea nr. 262/2006 Sb.), § 103 alin. 2: angajatorul asigură angajaților instruirea privind normele de securitate și sănătate în muncă care se referă la munca lor și la riscurile de la locul de muncă. Conducerea unei mașini la serviciu este unul dintre aceste riscuri.
- § 103 alin. 3: angajatorul stabilește singur conținutul și frecvența instruirii, modul de verificare a cunoștințelor și ținerea evidenței.
- § 106 alin. 4: angajatul este obligat să participe la instruirile asigurate de angajator și să-și lase cunoștințele verificate.
- Legea nr. 361/2000 Sb. privind circulația pe drumuri: regulile pe care trebuie să le respecte orice șofer, fie că merge în scop privat, fie la serviciu.
Cât de des se repetă instruirea
Legea nu stabilește un interval fix. Nu există obligația de a instrui șoferii-referenți o dată pe an. Conform § 103, instruirea se asigură la angajare, la schimbarea locului de muncă sau a felului muncii, la introducerea unui vehicul nou sau a unei proceduri noi și în cazurile cu influență substanțială asupra securității. Repetarea o stabilește angajatorul după risc.
În practică multe firme își instruiesc șoferii-referenți o dată pe an. Este decizia angajatorului sau regulamentul lui intern, nu o obligație legală. De aceea certificatul de la acest curs este valabil 12 luni: este un termen practic pe care firmele îl aleg adesea.
Ce nu acoperă acest curs
Șoferii profesioniști au un regim separat. Cine conduce un camion, un autobuz sau un alt vehicul ca meserie are nevoie de calificare profesională conform legii nr. 247/2000 Sb. și de instruire periodică a șoferilor. Se aplică și reguli speciale privind timpul de condus și de odihnă. Acest curs nu le tratează. Este destinat angajaților cu permis de categoria B care conduc un autoturism sau o dubă ușoară.
Ce trebuie să facă angajatorul singur
Cursul este doar partea generală. Angajatorul continuă să:
- evalueze riscurile legate de deplasările la serviciu,
- hotărască frecvența instruirii,
- verifice dreptul de a conduce al angajatului și starea tehnică a vehiculului,
- dea instrucțiuni pentru vehiculul pe care angajatul îl folosește efectiv (echipament, sisteme de asistență, încărcare),
- țină evidența instruirilor și a instrucțiunilor (§ 103 alin. 1 și 3).
Dacă folosește acest curs ca parte a instruirii sale, hotărăște angajatorul.
Ce să rețineți din curs
Cursul are opt lecții: obligațiile angajatorului și ale șoferului, regulile de circulație, pregătirea înainte de drum, oboseala și riscurile, accidentul rutier, primul ajutor și, la final, mașina personală, decontările de deplasare și răspunderea pentru pagube.
Rezumat
- Obligația instruirii provine din § 103 alin. 2 din Codul muncii.
- Legea nu stabilește un interval fix. Repetarea anuală este o practică frecventă și alegerea angajatorului.
- Șoferii profesioniști sunt reglementați de legea nr. 247/2000 Sb., iar acest curs nu îi acoperă.
- Certificatul de la curs nu este un atestat de competență profesională. Este dovada că ați parcurs cursul și testul.