Multe locuri de muncă din Marea Britanie implică produse de curățat, vopsele, solvenți, pulberi, fum sau microbi. Folosite neatent, pot să vă strice pielea, plămânii și sănătatea pentru tot restul vieții. COSHH este legea care obligă angajatorii să controleze aceste riscuri.
COSHH vine de la Control of Substances Hazardous to Health Regulations 2002 (reglementările privind controlul substanțelor periculoase pentru sănătate, cu modificările ulterioare). Majoritatea oamenilor îi spun „coș”.
Cum se leagă COSHH de restul legislației
- Health and Safety at Work etc. Act 1974 (HSWA, legea privind sănătatea și securitatea în muncă) este legea principală de securitate și sănătate în muncă din Marea Britanie (Anglia, Scoția și Țara Galilor). Spune că angajatorii trebuie să asigure siguranța oamenilor în măsura în care este rezonabil posibil. Spune și că angajații trebuie să aibă grijă în mod rezonabil și să coopereze.
- Reglementările COSHH au fost emise în temeiul acelei legi. Ele conțin regulile detaliate pentru substanțele periculoase.
- Management of Health and Safety at Work Regulations 1999 cer în general evaluarea riscurilor. COSHH cere o evaluare mai detaliată pentru substanțe.
- Health and Safety Executive (HSE), autoritatea britanică de stat pentru sănătate și securitate în muncă, publică ghiduri și aplică legea, împreună cu autoritățile locale pentru anumite locuri de muncă.
Codul de practică aprobat (L5)
HSE publică L5, Control of substances hazardous to health. Acesta cuprinde reglementările, un Approved Code of Practice (ACOP, cod de practică aprobat) și ghiduri. Acest curs se bazează pe a șasea ediție a L5, așa că verificați versiunea curentă pe hse.gov.uk.
Un ACOP oferă sfaturi practice despre cum să respectați legea. Dacă angajatorul îl urmează, de obicei este suficient pentru a arăta că respectă legea. Dacă face altceva, trebuie să poată dovedi că este la fel de bun.
Ce cere COSHH angajatorilor
Regula principală este simplă. Angajatorul trebuie să prevină expunerea la substanțe periculoase. Dacă acest lucru nu este rezonabil posibil, trebuie să o controleze în mod adecvat.
Pentru aceasta, angajatorul trebuie:
- să evalueze riscurile pentru sănătate (regulamentul 6);
- să decidă ce precauții sunt necesare și să le pună în aplicare;
- să se asigure că măsurile de control sunt folosite și că sunt întreținute, examinate și testate (regulamentele 7 și 9);
- să monitorizeze expunerea și, unde este nevoie, să asigure supravegherea sănătății (regulamentele 10 și 11);
- să planifice pentru accidente, incidente și urgențe (regulamentul 13);
- să ofere angajaților informații, instrucțiuni și instruire (regulamentul 12).
Cine este protejat
COSHH protejează angajații. Protejează și alte persoane care pot fi afectate de lucrare, precum contractorii, vizitatorii și publicul. Și persoanele care lucrează pe cont propriu au obligații: trebuie să se protejeze pe ele însele și pe oricine altcineva ar putea fi afectat de munca lor.
De ce contează
Bolile de plămâni, bolile de piele și cancerul legate de muncă pot apărea abia după ani. Până atunci, daunele nu mai pot fi reparate. Cea mai bună protecție este să opriți expunerea înainte să înceapă.
Ce este acest curs
Acest curs vă oferă cunoștințe generale despre COSHH. Vă ajută să înțelegeți etichetele, riscurile și măsurile de control în orice loc de muncă. Nu înlocuiește instruirea pe care angajatorul trebuie să v-o ofere despre substanțele de la locul dumneavoastră de muncă. Veți citi mai mult despre aceasta în ultima lecție.