Положення 6 COSHH каже, що роботодавець не повинен виконувати роботу, яка може наражати працівників на небезпечну речовину, доки не здійснить належну й достатню оцінку ризику для здоров'я. Оцінка також має охоплювати інших людей, на яких може вплинути робота.
Оцінка — це основа всього іншого. З неї випливають заходи контролю, навчання, моніторинг і плани на випадок надзвичайних ситуацій.
Хто робить оцінку
Відповідає роботодавець. Особа, яка її робить, повинна бути компетентною. Це означає, що вона розуміється на роботі, речовинах і законі. Це може бути менеджер, консультант з безпеки чи зовнішній консультант, але відповідальність залишається за роботодавцем. Працівників, які виконують цю роботу, слід розпитати, як вона робиться насправді.
На що дивиться добра оцінка
- Які небезпечні речовини присутні, зокрема ті, що утворюються під час роботи (пил, димові пари), а не лише придбані.
- Наскільки вони шкідливі. Головні джерела — SDS і етикетка.
- Як люди зазнають впливу. Тобто шляхи (вдихання, шкіра, проковтування, ін'єкція).
- Скільки, як часто і як довго. Швидкий бризок раз на місяць — це не те саме, що туман, який розпилюють цілий день.
- Хто зазнає впливу. Подумайте про прибиральників, працівників технічного обслуговування, працівників від агенцій, відвідувачів і молодь.
- Наявні заходи контролю та чи вони працюють.
- Чинні граничні рівні впливу на робочому місці.
- Що було б, якби щось пішло не так.
- Чи потрібен медичний нагляд.
Кроки після оцінки
Оцінка повинна вести до дій. Роботодавець зобов'язаний вирішити, які запобіжні заходи потрібні, і запровадити їх. Це можуть бути запобігання, заміна, витяжка, безпечні методи роботи та ЗІЗ.
Фіксація оцінки
Якщо у роботодавця п'ять або більше працівників, суттєві висновки треба записати. Менші роботодавці також повинні провести оцінку, але не зобов'язані фіксувати її письмово. На практиці більшість усе одно її фіксують. Запис має казати, що виявлено і які заходи контролю потрібні. Він має бути легко доступним для працівників.
Перегляд оцінки
Оцінка — не одноразова. Роботодавець повинен переглядати її регулярно. Він також повинен переглянути її негайно, якщо:
- є підстави вважати, що вона більше не дійсна;
- змінюються робота, речовина, кількість чи метод;
- запроваджується новий продукт;
- медичний нагляд, моніторинг чи нещасний випадок указують на проблему.
Що це означає для вас
- Оцінка повинна казати вам, які продукти небезпечні, які заходи контролю використовувати і які ЗІЗ носити.
- Ви повинні мати змогу побачити її або почути її головні пункти.
- Якщо ваша робота змінюється, запитайте, чи оцінка охоплює нове завдання, перш ніж починати.
- Якщо ви вважаєте, що заходи контролю не працюють, скажіть керівникові. Це привід переглянути оцінку.
- Роботодавець повинен повідомити вам суттєві висновки в межах навчання (положення 12).
Прості кроки, які варто запам'ятати
Порада HSE щодо оцінки ризиків — це проста схема. Знайдіть небезпеки. Визначте, хто може постраждати і як. Вирішіть, які заходи контролю потрібні. Запишіть висновки. Переглядайте їх.