Багато робіт у Великій Британії пов'язані з засобами для чищення, фарбами, розчинниками, пилом, випарами чи мікробами. Якщо користуватися ними недбало, вони можуть пошкодити шкіру, легені й здоров'я на все життя. COSHH — це закон, який зобов'язує роботодавців контролювати ці ризики.
COSHH розшифровується як Control of Substances Hazardous to Health Regulations 2002 (правила контролю речовин, небезпечних для здоров'я, зі змінами). Більшість людей вимовляє це як «кош».
Як COSHH вписується в інше законодавство
- Health and Safety at Work etc. Act 1974 (HSWA, закон про охорону здоров'я і безпеку праці) — головний закон з охорони праці у Великій Британії (Англія, Шотландія та Уельс). Він каже, що роботодавці повинні забезпечувати безпеку людей, наскільки це розумно можливо. Він також каже, що працівники повинні виявляти розумну обережність і співпрацювати.
- Правила COSHH ухвалені на підставі цього закону. Вони містять докладні вимоги щодо небезпечних речовин.
- Management of Health and Safety at Work Regulations 1999 вимагають загальної оцінки ризиків. COSHH вимагає докладнішої оцінки щодо речовин.
- Health and Safety Executive (HSE), британський орган з охорони праці, публікує настанови й забезпечує виконання закону, а на деяких робочих місцях — разом із місцевою владою.
Затверджений кодекс практики (L5)
HSE публікує L5, Control of substances hazardous to health. Він містить правила, Approved Code of Practice (ACOP, затверджений кодекс практики) та настанови. Цей курс спирається на шосте видання L5, тож актуальну версію шукайте на hse.gov.uk.
ACOP дає практичні поради, як дотримуватися закону. Якщо роботодавець його виконує, зазвичай цього достатньо, щоб показати, що він дотримується закону. Якщо він робить щось інше, то має вміти довести, що це не гірше.
Чого COSHH вимагає від роботодавців
Головне правило просте. Роботодавець повинен запобігати впливу небезпечних речовин. Якщо це не розумно можливо, він повинен належним чином його контролювати.
Для цього роботодавець повинен:
- оцінити ризики для здоров'я (положення 6);
- вирішити, які запобіжні заходи потрібні, і запровадити їх;
- простежити, щоб заходи контролю використовували, а також обслуговували, перевіряли й випробовували (положення 7 і 9);
- відстежувати вплив і, де потрібно, здійснювати медичний нагляд (положення 10 і 11);
- спланувати дії на випадок аварій, інцидентів і надзвичайних ситуацій (положення 13);
- надавати працівникам інформацію, інструктаж і навчання (положення 12).
Кого захищає закон
COSHH захищає працівників. Він також захищає інших людей, на яких може вплинути робота, як-от підрядників, відвідувачів і сторонніх осіб. Самозайняті особи теж мають обов'язки: вони повинні захищати себе й усіх, кому їхня робота могла б зашкодити.
Чому це важливо
Захворювання легень і шкіри та рак, пов'язані з роботою, можуть виявитися лише через роки. Тоді шкоду вже не виправити. Найкращий захист — зупинити вплив, поки він не почався.
Що це за курс
Цей курс дає вам загальні знання про COSHH. Він допомагає розуміти етикетки, ризики та заходи контролю на будь-якому робочому місці. Він не замінює навчання, яке роботодавець повинен провести щодо речовин на вашому робочому місці. Більше про це ви прочитаєте в останньому уроці.