Аварийните ситуации са по-трудни за работещия сам. Няма кой наблизо да повика линейка, да окаже първа помощ или да остане при вас. Затова планирането и обучението са толкова важни.
Аварийни процедури
HSE казва, че оценката на риска трябва да установи предвидимите събития, като неразположение, злополука, пожар, повреда на оборудване или нападение. За тях:
- Аварийните процедури трябва да бъдат определени и въведени.
- Служителите трябва да бъдат обучени по тях.
- Процедурите трябва да се упражняват редовно и реалистично, за да могат хората да действат бързо и добре.
- Те трябва да обясняват как и кога работещият сам може да се свърже с работодателя.
Разпоредба 8 на Management of Health and Safety at Work Regulations 1999 изисква процедури за сериозна и непосредствена опасност. Тя обхваща и опасните зони. Работниците трябва да знаят предварително какво трябва да направят в такава ситуация.
Първа помощ
Оценката може да покаже, че работещите сами се нуждаят от:
- оборудване за първа помощ, което да носят, например малка аптечка;
- обучение по първа помощ, включително как да окажат помощ на себе си;
- достъп до подходящи условия за първа помощ.
Помислете какво бихте направили, ако се наранихте. Бихте ли стигнали до телефона си? Би ли знаел контактът ви къде да ви намери?
Какво да направите при авария
- Осигурете се, ако можете. Отдалечете се от опасността.
- Повикайте помощ: 999 за спешните служби, после контакта на работодателя.
- Кажете къде сте възможно най-ясно, с адреса, сградата или пътя.
- Използвайте алармата си, ако имате такава.
- Следвайте процедурата си и не чакайте да видите дали ще се оправи.
- Съобщете след това, включително за инциденти на косъм.
Обучение за работещите сами
Обучението е важно, защото работещите сами не могат да попитат по-опитни колеги за помощ на място. HSE казва:
- Работещите сами трябва да бъдат достатъчно опитни и да разбират напълно рисковете и предпазните мерки в работата и на работното си място.
- Обучението трябва да е съобразено с работната дейност.
- Работодателят трябва да определи граници на това, което може и което не може да се върши сам.
- Работниците трябва да бъдат компетентни за работата, обучени за всяко осигурено техническо решение и способни да разпознаят кога да потърсят съвет.
- Обучението може да обхваща лична безопасност и справяне с насилие и агресия.
Разпоредба 13 на Management Regulations е за способностите и обучението: работодателите трябва да отчитат какво могат да вършат безопасно работниците и да им осигуряват подходящо обучение по здраве и безопасност.
Надзор
Равнището на надзор е управленско решение, основано на оценката на риска. Нов работник, стажант, човек, който се справя с нови ситуации, или който върши високорискова работа, може да се нуждае от придружител в началото.
Вашите задължения като работник
Health and Safety at Work etc. Act 1974 и разпоредба 14 на Management Regulations възлагат задължения на работниците. Вие трябва:
- да се грижите разумно за собственото си здраве и безопасност и за тези на другите;
- да си сътрудничите с работодателя;
- да следвате обучението и инструкциите, които ви дават;
- да използвате оборудването, като алармите, така, както сте обучени;
- да съобщавате за опасности, инциденти и инциденти на косъм;
- да не пречите на нищо, осигурено за безопасност, и да не го използвате неправилно.
Ако имате притеснение, говорете с вашия мениджър, ръководител или представител по здраве и безопасност.
Какво все пак трябва да направи работодателят ви
Този курс дава обща осведоменост. Работодателят ви все пак трябва да:
- извърши и преглежда оценката на риска за вашата работа;
- въведе системата за проверка на връзката и аварийната система и да я изпробва;
- ви обучи за вашето работно място, оборудване и устройства, включително с практическо обучение и първа помощ, когато е нужно;
- определи граници на това, което можете да вършите сам;
- ви подкрепи след всеки инцидент.
Сертификатът от този курс показва, че сте завършили курса и сте издържали теста. Той не заменя нищо от това.