Nu toți lucrătorii singuri stau într-un magazin sau într-un depozit. Mulți lucrează acasă, se deplasează între vizite sau își petrec ziua într-un vehicul. Fiecare grup are riscurile sale.
Munca de acasă
HSE precizează că angajatorul are aceeași responsabilitate pentru sănătatea și securitatea lucrătorilor de acasă ca pentru orice alt angajat. Aceasta înseamnă să asigure supraveghere, informare și instruire și să pună în aplicare suficiente măsuri de control pentru a-i proteja. Angajatorul trebuie să-și asume răspunderea pentru un accident sau o vătămare a unui lucrător de acasă ca pentru orice alt angajat.
Pentru lucrătorii de acasă, punctele principale sunt:
- o evaluare a riscurilor care acoperă spațiul de lucru de acasă;
- echipamentele cu ecran de afișare (DSE): scaunul, biroul, ecranul și pauzele (detalii în cursul despre DSE);
- menținerea legăturii pentru a preveni izolarea, cu contact regulat și timp petrecut cu echipa;
- programul de lucru și pauzele, astfel încât munca să nu acapareze ziua;
- ce trebuie făcut în caz de urgență sau accident acasă;
- securitatea echipamentelor de lucru și a informațiilor.
HSE publică pentru angajatori o broșură numită INDG226 „Homeworkers: Guidance for employers on health and safety” (lucrătorii de acasă: îndrumări pentru angajatori privind sănătatea și securitatea).
Lucrători mobili și vizite
Lucrătorii mobili includ îngrijitorii care fac vizite la domiciliu, inginerii, evaluatorii, agenții imobiliari și personalul din servicii. Riscurile lor vin din locuri necunoscute și persoane necunoscute:
- Locul poate fi izolat, neluminat sau cu semnal slab de telefon.
- Persoana de la adresă poate fi bolnavă, supărată, sub influența unor substanțe sau agresivă.
- Pot exista pericole pe care angajatorul nu le-a văzut, cum ar fi animalele, podelele în stare proastă, dezordinea sau echipamentele nesigure.
HSE îi întreabă pe angajatori dacă lucrătorul intră în casa altcuiva și dacă are mijloace de comunicare fiabile.
Obiceiuri înțelepte pentru vizite:
- Împărtășiți planul: adresa, persoana, ora sosirii și finalul estimat.
- Citiți informațiile despre risc referitoare la adresă.
- Veniți cu telefonul sau dispozitivul încărcat și știți cum se folosește.
- Planificați o ieșire. Nu lăsați pe nimeni să stea între dumneavoastră și ușă.
- Faceți verificări la sosire și la plecare, așa cum ați convenit.
- Plecați dacă vă simțiți nesigur și raportați.
Munca în locația altei organizații
Când lucrează în spațiile unui client, lucrătorul trebuie să cunoască regulile locului, ieșirile de urgență și pe cine să contacteze. Angajatorul trebuie să consulte gazda cu privire la riscuri și la controale. Un lucrător în vizită nu trebuie lăsat singur într-o zonă despre care nu i s-a spus.
Condusul în interes de serviciu
Mulți lucrători singuri se confruntă cu riscuri rutiere legate de muncă, în special șoferii de livrări, lucrătorii „gig” și toți cei care se deplasează între vizite. HSE precizează că angajatorii trebuie să gestioneze riscurile condusului în interes de serviciu în același mod ca orice alt risc de la locul de muncă.
Puncte cheie:
- Planificați deplasările. Lăsați suficient timp, alegeți trasee și locuri de parcare sigure și nu vă grăbiți ca să prindeți un termen.
- Oboseala ucide. Faceți pauze. Dacă vă simțiți somnoros, opriți într-un loc sigur.
- Nu folosiți telefonul ținut în mână la volan. Regulile spun că puteți folosi un dispozitiv doar în mod handsfree și că nu trebuie să-l țineți în mână în niciun moment. Ținerea și folosirea unui telefon la volan atrage 6 puncte de penalizare și o amendă de 200 £ (conform GOV.UK).
- Păstrați vehiculul în stare bună. Verificați anvelopele, luminile și lichidele. Aveți la dumneavoastră ce vă trebuie în caz de pană.
- Pana: știți ce să faceți pe autostradă sau într-un loc izolat. Asigurați-vă că cineva vă poate găsi.
- Nu vă lăsați distras de apeluri. Lăsați-le să meargă la mesageria vocală și sunați înapoi după ce v-ați oprit în siguranță.
Șoferii singuri, cum sunt cei de camioane și dube, au adesea program lung și incomod și petrec mult timp pe scaun. Angajatorul trebuie să le monitorizeze sănătatea și să adapteze munca.
HSE publică și INDG382 „Driving at work: Managing work-related road safety” (condusul în interes de serviciu: gestionarea siguranței rutiere legate de muncă).
Lucrători „gig” și prin agenții
Lucrătorii din economia „gig” sunt adesea independenți, lucrează sarcină cu sarcină și în termene strânse. Cei care îi angajează trebuie totuși să se gândească la siguranță. Lucrătorii trebuie să întrebe care sunt măsurile pentru urgențe.