Mulți oameni își fac munca fără nimeni în apropiere. O vânzătoare deschide magazinul singură. Un îngrijitor vizitează un client acasă. Un șofer de dubă își petrece ziua pe drum. O femeie de serviciu lucrează noaptea într-un birou gol. Toți sunt lucrători singuri (lone workers).
Health and Safety Executive (HSE), autoritatea britanică de stat pentru sănătate și securitate în muncă, definește lucrătorul singur drept cineva care lucrează de unul singur, fără supraveghere strânsă sau directă. Broșura HSE INDG73 „Protecting lone workers” (protejarea lucrătorilor singuri) explică modul în care angajatorii trebuie să gestioneze riscurile. Acest curs se bazează pe ea.
Cine este lucrător singur
Lucrători singuri există în orice sector. Printre ei sunt persoane care:
- lucrează singure într-un loc fix, cum ar fi un magazin, o benzinărie, o fabrică, un depozit sau un centru sportiv;
- lucrează separat de ceilalți în aceeași clădire sau în afara programului normal, de exemplu agenții de pază, personalul de curățenie și cel de întreținere;
- lucrează acasă;
- lucrează departe de un loc fix, cum ar fi lucrătorii din sănătate și asistență socială care fac vizite la domiciliu, inginerii, șoferii de livrări, agenții imobiliari, personalul poștal și lucrătorii agricoli;
- sunt voluntari care lucrează singuri, de exemplu la strânsul gunoiului sau la strângerea de fonduri.
Lucrătorii din economia „gig”, care primesc sarcini printr-o platformă online, sunt adesea și ei lucrători singuri. Mulți dintre ei sunt lucrători independenți.
Este legal să lucrați singur?
Da. Munca de unul singur nu este împotriva legii. De multe ori este perfect sigură. Dar legea spune că angajatorul trebuie să se gândească la riscuri și să le abordeze înainte de a permite oamenilor să lucreze singuri.
Lucrătorii singuri se întâlnesc cu aceleași pericole ca toți ceilalți. Diferența este că nu este nimeni acolo care să ajute dacă ceva merge prost. O problemă mică, precum o cădere sau o îmbolnăvire bruscă, poate deveni gravă dacă nimeni nu știe de ea.
Legile principale
- Legea Health and Safety at Work etc. Act 1974 (HSWA). Angajatorii trebuie să asigure sănătatea, securitatea și bunăstarea angajaților lor în măsura în care este rezonabil realizabil. Angajații trebuie să aibă grijă în mod rezonabil de ei înșiși și de alții și să coopereze cu angajatorul.
- Regulamentul Management of Health and Safety at Work Regulations 1999. Acesta cere angajatorilor să evalueze riscurile, să planifice și să organizeze măsurile de siguranță, să ofere informare și instruire și să pregătească măsuri pentru situații de urgență.
Ghidurile HSE nu sunt obligatorii. Dar un angajator care le urmează va face, de regulă, suficient pentru a respecta legea.
Cine răspunde
- Angajatorul răspunde de sănătatea, securitatea și bunăstarea tuturor lucrătorilor, inclusiv a contractorilor, voluntarilor și a persoanelor care lucrează pe cont propriu pe care le angajează. HSE precizează că aceste responsabilități nu pot fi transferate nimănui altcuiva, nici persoanei care lucrează singură.
- Și lucrătorii au obligații. Trebuie să aibă grijă de propria siguranță și de a celorlalți, să respecte sistemul de lucru sigur și să folosească echipamentele așa cum au fost instruiți.
- Persoanele care lucrează pe cont propriu pot să nu fie acoperite de fiecare parte a legislației privind sănătatea și securitatea. HSE are o pagină separată care explică când li se aplică legea. Dacă angajați o persoană care lucrează pe cont propriu în spațiile dumneavoastră, rămâneți responsabil pentru siguranța ei.
Ce trebuie să ofere angajatorii
HSE precizează că angajatorii trebuie să ofere lucrătorilor singuri instruire, supraveghere, monitorizare și sprijin. Restul cursului arată cum:
- evaluarea riscurilor (lecția 2);
- lucrările care nu trebuie făcute singur (lecția 3);
- menținerea legăturii (lecția 4);
- violența și agresiunea (lecția 5);
- sănătatea, bunăstarea și cine poate lucra singur (lecția 6);
- munca la domiciliu, pe teren și la volan (lecția 7);
- urgențele, instruirea și propriile dumneavoastră obligații (lecția 8).
Ce nu face acest curs
Oferă o conștientizare generală. Nu înlocuiește evaluarea riscurilor făcută de angajatorul dumneavoastră, sistemul său de apeluri de verificare sau instruirea practică pentru postul dumneavoastră. Urmați întotdeauna măsurile stabilite de angajator pentru locul dumneavoastră de muncă.