Les étiquettes du fournisseur arrivent avec le produit. Mais au travail, beaucoup de produits se retrouvent dans d'autres contenants : un vaporisateur rempli à partir d'un gros baril, un mélange préparé sur place ou un seau de solution de nettoyage. Dans ces cas, une étiquette du lieu de travail est souvent nécessaire. Les étiquettes du lieu de travail sont préparées par l'employeur.
Quand faut-il une étiquette du lieu de travail?
Une étiquette du lieu de travail est exigée lorsque :
- un produit dangereux est fabriqué au lieu de travail et utilisé sur place
- un produit dangereux est transvasé (versé ou transféré) de son contenant d'origine dans un autre contenant
- l'étiquette du fournisseur est perdue, endommagée ou illisible, et l'employeur ne la remplace pas par une nouvelle étiquette du fournisseur
Ce que doit indiquer une étiquette du lieu de travail
Une étiquette du lieu de travail doit comprendre :
- L'identificateur de produit — le nom du produit, qui doit correspondre à celui de la FDS.
- Des renseignements sur la manutention sécuritaire — les précautions à prendre pour utiliser le produit de façon sécuritaire. Cela peut comprendre des pictogrammes ou d'autres renseignements tirés de l'étiquette du fournisseur.
- Une mention indiquant qu'une FDS est disponible, s'il en existe une.
Les règles précises applicables aux étiquettes du lieu de travail sont fixées par chaque province et chaque territoire, ou par le Code canadien du travail pour les lieux de travail de compétence fédérale; votre employeur vous indiquera donc le format utilisé dans votre lieu de travail.
Transvasement : quand une étiquette du lieu de travail complète n'est-elle pas nécessaire?
Si vous versez un produit dans un autre contenant, une étiquette du lieu de travail complète peut ne pas être nécessaire lorsque :
- tout le produit est utilisé immédiatement, ou
- le contenant reste sous le contrôle de la personne qui l'a rempli, seule cette personne l'utilise, et seulement pendant le même quart de travail.
Dans le second cas, le contenant doit quand même porter l'identificateur de produit pour que tout le monde sache ce qu'il contient. Dans le premier cas, les règles fédérales et certaines provinces (par exemple l'Ontario) n'exigent aucune étiquette, mais d'autres (par exemple l'Alberta et le Québec) exigent quand même le nom du produit sur le contenant; l'y inscrire est donc toujours le choix prudent. Si le produit ne sera pas utilisé immédiatement, ou si plus d'une personne l'utilisera ou en aura le contrôle, le contenant doit porter une étiquette du lieu de travail complète.
Exemple
Maria remplit un vaporisateur avec un désinfectant dilué provenant d'un grand contenant. Elle remettra le vaporisateur à l'équipe d'entretien du soir. Comme plus d'une personne aura le contrôle du vaporisateur et qu'il ne sera pas utilisé immédiatement, celui-ci doit porter une étiquette du lieu de travail complète : le nom du produit, les précautions de manutention sécuritaire et un renvoi à la FDS.
Autres moyens d'identifier les produits
Les produits dangereux ne se trouvent pas tous dans un petit contenant que l'on peut prendre dans ses mains. Votre employeur doit aussi s'assurer que vous pouvez reconnaître les produits dangereux dans d'autres situations, par exemple :
- Tuyaux, réservoirs et cuves de réaction — ils peuvent être identifiés au moyen d'un code de couleurs, de plaques, d'affiches ou d'autres moyens. Votre formation propre au lieu de travail doit expliquer le système utilisé.
- Produits en vrac ou sans contenant — des affiches ou des plaques peuvent être installées à proximité.
- Échantillons de laboratoire — des règles d'étiquetage particulières peuvent s'appliquer aux petits échantillons dans les laboratoires.
Ce que vous devez faire
- Étiquetez tout contenant que vous remplissez selon les règles de votre lieu de travail, avant de vous en éloigner.
- Ne mettez jamais un produit chimique dans un contenant d'aliment ou de boisson (par exemple une bouteille d'eau ou une tasse à café). Quelqu'un pourrait le boire par erreur.
- N'utilisez pas un produit provenant d'un contenant non étiqueté. Signalez-le à votre superviseur.
- Si une étiquette est endommagée ou se décolle, signalez-le pour qu'elle puisse être remplacée.