GDPR за служители (Чехия)

GDPR изисква администраторът да приеме подходящи технически и организационни мерки, а лицата, които обработват данни под негово ръководство, да действат само по негови указания (чл. 24, 29 и 32). Нито самият регламент, нито законът № 110/2019 Sb. налагат конкретен курс или документ за него. Обучението на служителите е обичаен начин тези задължения да бъдат изпълнени.

Не. Получавате сертификат за завършване: той показва, че сте преминали курса и сте издържали теста. Не е регулирана квалификация, а курсът не е одобрен или акредитиран нито от Úřad pro ochranu osobních údajů (ÚOOÚ, чешкия орган за защита на личните данни), нито от друг орган. Не ви дава право да изпълнявате длъжността длъжностно лице по защита на данните и не замества обучението, което работодателят може да определи. Дали курсът отговаря на нуждите на фирмата, решава работодателят.

Работодателят е администраторът и трябва да създаде собствени вътрешни правила за боравене с лични данни, да информира служителите за обработването на техните данни (чл. 13), да води регистър на дейностите по обработване, където е задължително (чл. 30), да ви даде указания за вашето работно място и системи, да сключи договори с обработващите данни, да оцени рисковете, да има процедура при нарушение на сигурността и при искания на хората и да осигури контакт с длъжностното лице по защита на данните, ако е длъжен да определи такова или го е определил доброволно. Общият курс не поема тази отговорност.

Общия регламент относно защитата на данните (ЕС 2016/679), закон № 110/2019 Sb. за обработването на лични данни, включително възрастта на детето за съгласие (§ 7) и административното наказване, защитата на личния живот на служителя в § 316 от Кодекса на труда (zákoník práce), rodné číslo по § 13c от закон № 133/2000 Sb. и престъплението неправомерно боравене с лични данни по § 180 от Наказателния кодекс. Разпоредбите могат да се променят. Актуална информация ще намерите на uoou.gov.cz.

Глобите по GDPR се налагат на администраторите и обработващите данни, тоест обикновено на фирмите, а не на редовите служители. При публичните органи и публичните субекти ÚOOÚ по § 62, ал. 5 от закон № 110/2019 Sb. се отказва от налагане на административно наказание. Служителят обаче може да понесе трудовоправни последици, а при неправомерно боравене с данни, което причинява сериозна вреда, и наказателна отговорност по § 180 от Наказателния кодекс. Курсът обяснява това в последния урок.

Само в рамките на § 316 от Кодекса на труда. Той може да нарушава личния живот на служителя само при сериозна причина, свързана със специалния характер на дейността, и трябва да ви информира пряко за обхвата и начина на контрола. Спазването на забраната за използване на работни средства за лични нужди може да проверява в разумни граници. Конкретният случай преценяват работодателят, длъжностното лице по защита на данните или ÚOOÚ; курсът ви дава общата рамка.

Курсът разглежда правилата, които важат на всички работни места. Някои сектори имат специални разпоредби, например здравеопазването, образованието, финансите или публичната администрация. Попитайте началника си какви други правила и системи се използват при вас.

Повечето хора имат нужда от около час за осемте урока и теста с 25 въпроса. Можете да четете уроците на части и да се върнете по-късно. За успешно полагане са нужни поне 80 % верни отговора.

Нищо страшно. Ще видите кои уроци да прочетете отново и можете да повтаряте теста колкото пъти искате. Курсът и тестът са безплатни.

Едва след успешно положен тест: 149 CZK за сертификата за завършване във формат PDF. Курсът и тестът са безплатни.

Всеки сертификат има номер и QR код. След като сканирате кода или въведете номера на нашата страница за проверка, се показват вашето име, името на курса и датата, на която сте издържали теста.

Никой закон не определя срок на валидност за този вид обучение. Обичайна практика е знанията да се опресняват редовно, а разпоредбите се променят, затова сертификатът посочва дата за подновяване 24 месеца след полагането на теста. Попитайте работодателя си какво се изисква при вас.