Um extintor que passa anos sem ser usado pode falhar no único dia em que é preciso. As regras de inspeção e manutenção existem para garantir que funcionará.
Quem é responsável
Segundo a 29 CFR 1910.157(e), o empregador é responsável pela inspeção, manutenção e ensaio de todos os extintores portáteis do local de trabalho. Isto aplica-se também aos extintores que os trabalhadores não podem usar.
Inspeção visual mensal
Os extintores têm de ser inspecionados visualmente todos os meses. Os empregadores atribuem muitas vezes esta tarefa a um trabalhador e registam-na numa etiqueta ou num registo. A verificação rápida abrange:
- está no seu lugar e é fácil de alcançar?
- está o caminho até ele desimpedido e o rótulo virado para fora?
- está a cavilha no lugar e o selo intacto?
- está o manómetro na zona verde, quando existe manómetro?
- há danos, corrosão, fugas ou um bico obstruído à vista?
- está a mangueira sem fendas?
A NFPA 10 também pede esta verificação mensal, ou a intervalos mais curtos se as condições o exigirem.
Manutenção anual
Pelo menos uma vez por ano, cada extintor recebe uma verificação de manutenção completa, normalmente por um técnico de assistência qualificado. Examina as peças mecânicas, a quantidade de agente e o sistema de pressão. Uma etiqueta ou placa regista a data e quem fez a verificação.
O empregador tem de registar a data da manutenção anual e guardar esse registo durante um ano após a última entrada, ou durante a vida útil do corpo, o que for menor.
Ensaios periódicos
Os extintores também têm de ter um ensaio hidrostático de pressão segundo um calendário que depende do tipo de extintor e da forma como é construído. O corpo é enchido com água sob pressão para detetar zonas fracas. A Tabela L-1 da OSHA define o intervalo por tipo: por exemplo, 5 anos para os extintores de água e de dióxido de carbono e 12 anos para os de pó químico seco de pressão armazenada com corpo de aço macio. Os de pó químico seco de pressão armazenada que exigem o ensaio de 12 anos também têm de ser esvaziados e revistos de 6 em 6 anos. Estas tarefas são para técnicos de assistência com formação, não para o pessoal.
Enquanto um está em revisão
Quando um extintor é retirado para manutenção ou recarga, o empregador tem de assegurar uma proteção equivalente alternativa para que nenhuma zona fique sem extintor. Os extintores têm de se manter totalmente carregados e nos seus lugares em todos os momentos, exceto durante a utilização.
O que os trabalhadores devem fazer
- Saiba onde estão os extintores perto de si.
- Nunca bloqueie um extintor nem pendure nele casacos ou equipamento.
- Não mova nem leve um extintor, nem o use para segurar uma porta.
- Comunique um extintor em falta, descarregado, danificado, bloqueado ou com o manómetro no vermelho.
- Comunique qualquer utilização, mesmo breve, para que possa ser recarregado.
- Não mexa na cavilha nem no selo. Um selo partido significa que alguém o abriu ou usou.
- Não tente reparar nem encher um extintor por si.
Sinais e marcação
- Os extintores costumam estar marcados com sinais ou setas vermelhas por cima para serem encontrados ao longe.
- Os símbolos de classe do rótulo dizem para que serve o extintor.
- Uma etiqueta mostra as datas da última inspeção e manutenção.
Reveja o ano
Como a educação tem de ser repetida pelo menos uma vez por ano, aproveite a revisão anual para voltar a olhar para a sua zona: onde está o extintor mais próximo, de que tipo é, qual é a saída e mudou alguma coisa?
Seja honesto
Não assine uma verificação que não fez. Um registo falso é pior do que nenhum, porque os outros confiam nele.
Pontos-chave
- O empregador tem de inspecionar, manter e ensaiar os extintores.
- Verificação visual mensal, manutenção anual, ensaio hidrostático periódico.
- Guarde os registos da manutenção anual como a regra exige e assegure proteção equivalente enquanto um estiver fora.
- Os trabalhadores mantêm os extintores desimpedidos e comunicam avarias e qualquer utilização.
- A formação de reciclagem é pelo menos anual.