A maior parte dos incêndios nos locais de trabalho previne-se, não se combate. Dois planos escritos organizam isto. Um diz o que fazer quando começa um incêndio. O outro, como evitar que comecem.
O plano de ação em emergência: 29 CFR 1910.38
Um empregador tem de ter um plano de ação em emergência e um plano de prevenção de incêndios sempre que uma norma da OSHA o exija. A norma sobre extintores assenta nos dois planos. O plano de ação em emergência (EAP) abrange os incêndios e outras emergências. Tem de estar por escrito, ser mantido no local de trabalho e estar à disposição dos trabalhadores para consulta. Um empregador com 10 ou menos trabalhadores pode explicar o plano oralmente.
O plano tem de incluir, no mínimo:
- como comunicar um incêndio ou outra emergência;
- procedimentos de evacuação e atribuição das vias de saída;
- procedimentos para os trabalhadores que tenham de ficar um momento para operar equipamento crítico antes de saírem;
- uma forma de contar todos os trabalhadores após a evacuação;
- procedimentos para os trabalhadores que fazem tarefas de salvamento ou de assistência médica;
- os nomes ou funções das pessoas a quem se pode pedir mais informação.
Alarmes e formação
- O empregador tem de ter e manter um sistema de alarme para os trabalhadores que use um sinal distinto para cada finalidade, para que o alarme de incêndio não seja confundido com outro sinal (29 CFR 1910.165).
- O empregador tem de designar e formar alguns trabalhadores para ajudarem os outros a evacuar em segurança e com ordem.
- O empregador tem de rever o plano consigo quando começar a trabalhar, quando mudar o seu papel no plano e quando o plano mudar.
Se não viu o plano do seu local de trabalho, peça-o.
O plano de prevenção de incêndios: 29 CFR 1910.39
O plano de prevenção de incêndios (FPP) também tem de estar por escrito (oral com 10 ou menos trabalhadores). Tem de incluir:
- uma lista dos principais riscos de incêndio do local de trabalho;
- como manusear e armazenar em segurança os materiais perigosos;
- as fontes de ignição e como são controladas;
- o equipamento de proteção contra incêndios necessário para cada risco principal;
- como controlar a acumulação de resíduos inflamáveis e combustíveis;
- a manutenção regular das proteções do equipamento que produz calor;
- os nomes ou funções das pessoas responsáveis pela manutenção do equipamento e pelo controlo dos riscos de combustível.
O empregador tem de o informar dos riscos de incêndio a que está exposto quando começar a trabalhar e rever consigo as partes do plano de que precisa para se proteger.
Prevenção no dia a dia
Os trabalhadores podem fazer muito:
- Não deixe acumular resíduos, papel e cartão, sobretudo perto de aquecedores e quadros elétricos.
- Guarde os líquidos inflamáveis em recipientes e armários de segurança adequados. Mantenha as tampas fechadas.
- Mantenha os aquecedores portáteis e os aparelhos de cozinha longe de materiais combustíveis e nunca os deixe sem vigilância.
- Não sobrecarregue as tomadas nem use cabos danificados.
- Cumpra as regras de trabalhos a quente ao soldar ou cortar. Muitas vezes exigem uma autorização.
- Não prenda abertas as portas corta-fogo.
- Comunique de imediato cheiro a fumo, cabos quentes ou faíscas.
Saídas e alarmes
Segundo 29 CFR 1910.36 e 1910.37:
- as vias de evacuação têm de estar desimpedidas, não trancadas por dentro e livres de obstáculos, como caixas armazenadas;
- as saídas têm de estar sinalizadas e iluminadas para as pessoas as encontrarem;
- os alarmes e outras proteções têm de ser mantidos em bom estado de funcionamento.
Nunca bloqueie uma saída, uma porta corta-fogo nem o acesso a um extintor ou a um botão de alarme, nem por um momento.
Evacuação total ou não
O seu EAP diz-lhe que tipo de local de trabalho tem:
- Evacuação total: ao alarme, todos saem. Ninguém combate incêndios, exceto as equipas de intervenção com formação.
- Combate limitado a incêndios: um grupo de trabalhadores designados pode usar extintores em fogos pequenos, depois de darem o alarme.
Pontos-chave
- Os dois planos têm de estar por escrito e ser mantidos no local de trabalho (é permitida a forma oral com 10 ou menos trabalhadores) e revistos consigo.
- O EAP abrange a comunicação, as vias de saída, a contagem das pessoas e os alarmes.
- O FPP abrange os riscos, as fontes de ignição, os resíduos e o equipamento.
- Mantenha as saídas e os extintores desimpedidos.
- Saiba que tipo de plano usa o seu local de trabalho.