Când riscurile nu pot fi eliminate altfel, angajatorul vă pune la dispoziție echipament individual de protecție (în cehă OOPP, în continuare EIP). Această lecție explică ce este, cine îl plătește și cum se folosește corect. Vom trece și prin semnele de securitate.
Ce este EIP
EIP sunt mijloacele pe care le purtați sau le țineți ca să vă protejeze de pericole. De exemplu:
- cap: cască de protecție,
- auz: antifoane sau dopuri,
- ochi și față: ochelari de protecție și vizieră,
- căi respiratorii: respirator sau mască,
- mâini: mănuși de protecție,
- picioare: încălțăminte de lucru cu bombeu de protecție,
- corp: îmbrăcăminte de protecție, vestă reflectorizantă, ham la lucrul la înălțime.
Îmbrăcămintea și încălțămintea obișnuită de lucru, care nu protejează de riscuri și care în timpul lucrului nu se uzează sau nu se murdărește în mod deosebit, nu intră în categoria EIP conform hotărârii guvernului nr. 390/2021 Sb. (§ 2). În schimb, acolo unde îmbrăcămintea sau încălțămintea se uzează, se murdărește în mod deosebit sau au rol de protecție, le primiți ca EIP (§ 104 alin. 2 din Codul muncii).
Regulile din Codul muncii
Conform § 104 din Codul muncii:
- Angajatorul oferă EIP dacă riscurile nu pot fi eliminate sau reduse suficient prin alte măsuri.
- Alege EIP pe baza evaluării riscurilor. Le alege astfel încât să fie eficiente și potrivite pentru munca dumneavoastră.
- Le oferă gratuit. Nu are voie să vi le vândă și nici să ceară o taxă.
- Nu are voie să le înlocuiască cu bani. O sumă de bani în loc de cască nu este admisă.
- Are grijă ca ele să fie utilizabile și verifică dacă le folosiți.
Hotărârea guvernului nr. 390/2021 Sb. reglementează în continuare condițiile de detaliu. Angajatorul trebuie să se asigure și că sunteți dovedit informat despre folosirea lor. Stabilește și cât timp și în ce condiții se folosesc. Dacă EIP s-a uzat, și-a pierdut eficiența sau folosirea lui ar crea un risc nou, îl schimbă.
Același act reglementează și produsele de spălat, de curățat și de dezinfectat. Dacă lucrați cu substanțe care murdăresc sau irită pielea, angajatorul vi le pune la dispoziție.
Cum se folosește corect EIP
- Înainte de folosire verificați dacă nu este deteriorat. O cască crăpată sau niște mănuși rupte nu protejează.
- Puneți-l corect. Respiratorul trebuie să se lipească strâns de față. Ochelarii nu trebuie să fie zgâriați într-atât încât să încurce vizibilitatea.
- Folosiți-l tot timpul cât există riscul. Antifoanele nu au rost dacă le scoateți după zece minute.
- Nu le împrumutați. Igiena și mărimea sunt individuale.
- Păstrați-l curat și uscat în locul stabilit.
- Semnalați-l pe cel deteriorat și cereți unul de schimb. Nu-l reparați cu mijloace proprii.
A refuza EIP pe care vi l-a stabilit angajatorul este o încălcare a obligațiilor conform § 106.
Semnele de securitate
Semnele de la locul de muncă sunt reglementate de hotărârea guvernului nr. 375/2017 Sb. Se deosebesc după culoare și formă:
- Interzicere: cerc cu margine roșie și bară oblică. De exemplu, fumatul interzis.
- Avertizare: triunghi galben. De exemplu, pericol de electrocutare.
- Obligare: cerc albastru cu simbol alb. De exemplu, „purtați ochelari de protecție”.
- Semne de salvare și de evacuare: verzi. De exemplu, ieșirea de evacuare și locul de prim ajutor.
- Semne de protecție împotriva incendiilor: roșii, pătrate sau dreptunghiulare. De exemplu, extinctorul.
Semnele nu le acoperiți și nu le mutați.
Rezumat
- EIP este ultima protecție. Îl oferă angajatorul gratuit (§ 104).
- Nu-l poate înlocui cu bani. Dumneavoastră îl folosiți corect și îl semnalați pe cel deteriorat.
- Culorile semnelor: roșu interzicere și stingere, galben avertizare, albastru obligare, verde salvare.