Instruire și certificare online independente pentru locul de muncăRegistrul certificatelor

Lecția 3 din 8

Riscurile de la locul de muncă și prevenirea lor

Majoritatea accidentelor de muncă nu apar din întâmplare. De obicei au o cauză care putea fi descoperită mai devreme. Angajatorul este obligat, conform § 102 din Codul muncii, să identifice pericolele, să evalueze riscurile și să ia măsuri. Dumneavoastră contribuiți semnalând defecțiunile și respectând regulile.

Pericol și risc

  • Pericolul este o sursă de posibilă vătămare. De exemplu o podea udă sau un cablu rupt.
  • Riscul este probabilitatea ca vătămarea să se producă, împreună cu gravitatea ei.

Angajatorul evaluează riscurile și documentează rezultatele. Aveți dreptul să cunoașteți riscurile muncii dumneavoastră.

Cele mai frecvente pericole

  • Alunecări, împiedicări și căderi la același nivel. Cea mai frecventă cauză a accidentelor mici. Ajută podeaua curată, trecerile libere și încălțămintea cu talpă bună.
  • Căderi de la înălțime. Folosiți scara doar dacă este nedeteriorată și stabilă. Nu vă aplecați în afară. Pentru lucrul la înălțime aveți nevoie de asigurare specială și de instruire.
  • Electricitatea. Un cablu deteriorat, o priză defectă sau un mediu umed pot duce la electrocutare și la incendiu. Nu folosiți echipamentul defect și semnalați-l.
  • Manipularea manuală a sarcinilor. Suprasolicitarea spatelui și a articulațiilor. Ridicați cu spatele drept, țineți sarcina aproape de corp, iar lucrurile grele cărați-le în doi sau cu un ajutor mecanic.
  • Mașini și unelte. Nu ocoliți apărătorile și comutatoarele de siguranță. Înainte de reparație opriți mașina și asigurați-o împotriva pornirii.
  • Zgomot, praf, substanțe chimice. Urmați fișa cu date de securitate și instrucțiunile angajatorului. Pericolul nu se poate aprecia după miros.
  • Munca la ecran. Pauzele, înălțimea corectă a monitorului și postura corectă protejează ochii și spatele.
  • Încărcarea psihică. Stresul, suprasolicitarea, hărțuirea morală sau sexuală sunt și ele riscuri. Nu le considerați o slăbiciune. Spuneți superiorului sau reprezentantului angajaților.

Cum se reduc riscurile

Codul muncii enumeră principiile generale de prevenire (§ 102 alin. 5). În practică se aplică în această ordine:

  1. Eliminarea riscului de la sursă. De exemplu, interzicerea unei substanțe periculoase.
  2. Înlocuirea a ceea ce este periculos cu ceva mai sigur. De exemplu, un procedeu fără solvenți.
  3. Măsuri tehnice și protecție colectivă. Apărători, aspirație, balustrade. Au prioritate față de protecția individuală.
  4. Măsuri organizatorice și instrucțiuni. Reguli, rotația muncii, instruire.
  5. Echipament individual de protecție. Abia când pașii anteriori nu sunt suficienți.

De aceea EIP este ultima apărare, nu un înlocuitor al unei organizări sigure a muncii.

Categoriile de lucrări

Lucrările se încadrează în categorii în funcție de nivelul de risc. Angajatorul vă informează despre încadrarea muncii dumneavoastră într-o categorie. O categorie mai înaltă înseamnă măsuri de protecție a sănătății mai stricte.

Ce faceți dumneavoastră

  1. Observați mediul din jur. Lichidele vărsate, dezordinea sau o lumină care clipește sunt semnale.
  2. Semnalați defecțiunea superiorului. Dacă este acută, marcați-o și nu o folosiți.
  3. Nu depășiți ce aveți voie să faceți. Nu lucrați la un echipament pentru care nu ați fost instruit.
  4. Nu îndepărtați apărătorile și semnele de avertizare.
  5. Nu improvizați. Nu folosiți un scaun în loc de scară.

Rezumat

  • Angajatorul identifică pericolele și evaluează riscurile (§ 102). Dumneavoastră semnalați defecțiunile.
  • Prevenirea are o ordine: eliminarea riscului, măsuri tehnice, organizare și abia la urmă EIP.
  • Echipamentul periculos nu-l folosiți și îl semnalați.

Testul este gratuit. Plătiți certificatul doar după ce promovați testul.

Întrebări: 25, prag de promovare 80%. Gratuit. Certificatul PDF costă 149,00 Kč și se plătește abia după ce promovați testul. Oricine îl poate verifica cu codul QR.