Цей урок пояснює, як контролюють ризики з попередніх уроків: спочатку їх оцінюють, а потім обирають заходи в правильному порядку.
Принципи профілактичних дій
Стаття 15 Ley 31/1995 зобов'язує роботодавця застосовувати такі принципи:
- Уникати ризиків.
- Оцінювати ті, яких уникнути не можна.
- Боротися з ними біля джерела.
- Пристосовувати роботу до людини (робоче місце, обладнання, методи).
- Враховувати розвиток техніки.
- Замінювати небезпечне тим, що становить малу небезпеку або не становить її зовсім.
- Планувати запобігання.
- Віддавати перевагу колективному захисту перед індивідуальним.
- Давати працівникам належні інструкції.
Оцінка ризиків
Роботодавець повинен оцінювати ризики кожного робочого місця (стаття 16 Ley 31/1995 і розділ II Real Decreto 39/1997). Це робиться так:
- Виявити небезпеки.
- Оцінити ризик: наскільки це імовірно й наскільки серйозною була б шкода.
- Визначити, чи ризик прийнятний, чи потрібно діяти.
Оцінку необхідно оновлювати, коли змінюються умови праці, і переглядати, коли сталася шкода здоров'ю. З неї випливає планування профілактичної діяльності: які заходи, хто їх виконує, коли й за допомогою яких засобів.
Ви можете допомогти: ви знаєте своє робоче місце краще за всіх. Розкажіть, які проблеми бачите.
Колективний та індивідуальний захист
- Колективний захист: захищає всіх одночасно. Приклади: огорожі, захисні кожухи на машинах, витяжка диму, звукоізольовані кабіни, сітки.
- Індивідуальний захист: захищає одну людину. Приклади: каска, окуляри, рукавички, беруші.
Спочатку йде колективний. Індивідуальний застосовують, коли ризику не можна уникнути або обмежити інакше.
Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ)
Їх використання регулює Real Decreto 773/1997. Коротко:
- Роботодавець видає їх безкоштовно, замінює й дбає про їх обслуговування.
- Вони мають відповідати ризику та людині й мати маркування CE (Регламент (ЄС) 2016/425).
- Вас мають поінформувати й навчити ними користуватися, краще письмово й так, щоб ви зрозуміли.
- Вони для особистого користування. Якщо ними користуються спільно, їх слід чистити.
- Ви повинні користуватися ними й доглядати за ними за інструкцією, повертати на місце і негайно повідомляти, якщо вони пошкоджені.
Залежно від ризику захищають певну частину тіла: каска (голова), беруші чи навушники (слух), окуляри чи щитки (очі), маски чи респіратори (дихальні шляхи), рукавички (руки), захисне взуття (ноги) та страхувальні системи (падіння з висоти).
ЗІЗ не усуває ризик. Він лише зменшує шкоду, тому не замінює інших заходів.
Сигналізація безпеки
Real Decreto 485/1997 визначає форми й кольори знаків:
- Заборона: круглий, чорна піктограма на білому тлі з червоною облямівкою та смугою.
- Попередження: трикутний, чорна піктограма на жовтому тлі.
- Обов'язок: круглий, біла піктограма на синьому тлі.
- Протипожежний захист: прямокутний або квадратний, біла піктограма на червоному тлі.
- Порятунок чи допомога: прямокутний або квадратний, біла піктограма на зеленому тлі.
Сигналізація не замінює технічних та організаційних заходів, ані навчання чи інформування. Вона має бути помітною, а роботодавець повинен пояснити, що означає кожен знак.
Інформувати й консультуватися
Роботодавець має інформувати кожного про ризики його робочого місця та консультуватися з працівниками (стаття 18). Ви можете вносити пропозиції щодо поліпшення захисту. Якщо в компанії є представники працівників, консультації проходять і через них.