Офіс здається спокійним місцем, але в ньому теж є ризики: перечіплювання через кабелі, багатогодинна нерухома поза, втома очей, стрес, а в разі пожежі ще й евакуація. Цей курс доповнює базовий курс із запобігання професійним ризикам. Загальні поняття тут не повторюються: вони застосовуються до роботи в офісі, в кабінеті й дистанційно.
Що каже закон
Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), тобто закон про запобігання професійним ризикам, є базовим актом. В офісі важливі три ідеї:
- Стаття 14: ви маєте право на ефективний захист безпеки й здоров'я. Компанія має гарантувати його в усіх аспектах, пов'язаних із роботою.
- Стаття 14.5: витрати на заходи безпеки й охорони здоров'я ні за яких обставин не можуть покладатися на працівників.
- Стаття 15: компанія застосовує такі принципи, як уникнення ризиків, оцінка тих, яких уникнути не можна, і боротьба з ними біля джерела. Колективний захист має перевагу над індивідуальним.
Оцінка ризиків
Згідно зі статтею 16, компанія проводить первинну оцінку ризиків кожного робочого місця й оновлює її, коли змінюються умови праці. В офісі, наприклад, дивляться на:
- робоче місце з екраном (крісло, стіл, монітор, світло);
- приміщення (простір, температура, порядок, виходи);
- організацію роботи (темп, перерви, графік);
- психосоціальні чинники (розумове навантаження, стосунки, відключення від роботи).
Інформація, консультація й навчання
- Стаття 18: ви маєте право отримувати інформацію про ризики свого робочого місця й вносити пропозиції щодо поліпшення захисту. Компанія має консультуватися з працівниками.
- Стаття 19: компанія має дати вам достатнє й відповідне теоретичне та практичне навчання, зосереджене на вашій посаді. Робити це слід при наймі та коли змінюються ваші обов'язки чи обладнання. Його вартість ніколи не лягає на вас.
- Стаття 22: нагляд за станом здоров'я, як правило, добровільний. Винятки обмежені й мають бути обґрунтовані.
- Стаття 24: якщо в одній будівлі працює кілька компаній (спільний офісний будинок, коворкінг), вони мають співпрацювати у сфері запобігання. Компанія, що керує будівлею, інформує решту про її ризики та заходи на випадок надзвичайних ситуацій.
Ваші обов'язки
Стаття 29 також покладає на вас обов'язки. Ви повинні:
- дбати про власну безпеку й безпеку людей, на яких може вплинути ваша робота;
- правильно користуватися обладнанням і засобами, які вам надали;
- не виводити з ладу пристрої безпеки;
- негайно повідомляти безпосереднього керівника про будь-яку ситуацію, яка, на вашу думку, становить ризик;
- співпрацювати з компанією, щоб робота була безпечною.
Два акти, властиві офісу
- Real Decreto 488/1997 (королівський декрет) регулює роботу з екранами. Його розглянуто в уроці 2.
- Real Decreto 486/1997 регулює робочі приміщення. Його розглянуто в уроці 4.
Для тих, хто працює дистанційно, Ley 10/2021 про дистанційну роботу додає власні права й правила (урок 5).
Чого цей курс не робить
Цей курс не замінює навчання за статтею 19, яке компанія має провести щодо вашого робочого місця, ані оцінку ризиків, ані інформацію про заходи на випадок надзвичайних ситуацій на вашому місці роботи. Це загальне повторення. Яке навчання потрібне кожній посаді, вирішує компанія.