Cette leçon explique comment on maîtrise les risques des leçons précédentes : d'abord en les évaluant, puis en choisissant les mesures dans le bon ordre.
Les principes de l'action préventive
L'article 15 de la Ley 31/1995 ordonne à l'entreprise d'appliquer ces principes :
- Éviter les risques.
- Évaluer ceux qui ne peuvent pas être évités.
- Les combattre à la source.
- Adapter le travail à la personne (poste, équipements, méthodes).
- Tenir compte de l'évolution de la technique.
- Remplacer ce qui est dangereux par ce qui l'est peu ou pas du tout.
- Planifier la prévention.
- Donner la priorité à la protection collective sur la protection individuelle.
- Donner les instructions nécessaires aux travailleurs.
L'évaluation des risques
L'entreprise doit évaluer les risques de chaque poste (article 16 de la Ley 31/1995 et chapitre II du Real Decreto 39/1997). Cela se fait ainsi :
- Identifier les dangers.
- Estimer le risque : quelle probabilité et quelle gravité aurait le dommage.
- Apprécier si le risque est tolérable ou s'il faut agir.
L'évaluation doit être mise à jour quand les conditions de travail changent et révisée quand une atteinte à la santé se produit. Elle donne lieu à la planification de l'activité préventive : quelles mesures, qui les met en œuvre, quand et avec quels moyens.
Vous pouvez aider : vous connaissez votre poste mieux que personne. Dites quels problèmes vous voyez.
Protection collective et individuelle
- Protection collective : elle protège toutes les personnes à la fois. Exemples : garde-corps, protecteurs sur les machines, aspiration des fumées, cabines insonorisées, filets.
- Protection individuelle : elle protège une seule personne. Exemples : casque, lunettes, gants, bouchons d'oreille.
La protection collective passe en premier. L'individuelle s'utilise quand le risque ne peut pas être évité ou limité autrement.
Équipements de protection individuelle (EPI)
Le Real Decreto 773/1997 régit leur usage. En résumé :
- L'entreprise les fournit gratuitement, les remplace et en assure l'entretien.
- Ils doivent être adaptés au risque et à la personne, et porter le marquage CE (règlement (UE) 2016/425).
- Vous devez être informé et apprendre à les utiliser, de préférence par écrit et d'une façon que vous comprenez.
- Ils sont d'usage personnel. S'ils sont partagés, il faut les nettoyer.
- Vous devez les utiliser et les entretenir selon les instructions, les remettre à leur place et signaler immédiatement s'ils sont abîmés.
Selon le risque, on protège une partie du corps : casque (tête), bouchons ou casques antibruit (oreilles), lunettes ou écrans (yeux), masques ou appareils respiratoires (voies respiratoires), gants (mains), chaussures de sécurité (pieds) et harnais (chutes de hauteur).
Un EPI ne supprime pas le risque. Il réduit seulement le dommage, c'est pourquoi il ne remplace pas les autres mesures.
Signalisation de sécurité
Le Real Decreto 485/1997 fixe les formes et les couleurs des panneaux :
- Interdiction : ronde, pictogramme noir sur fond blanc avec bordure et bande rouges.
- Avertissement : triangulaire, pictogramme noir sur fond jaune.
- Obligation : ronde, pictogramme blanc sur fond bleu.
- Lutte contre l'incendie : rectangulaire ou carrée, pictogramme blanc sur fond rouge.
- Sauvetage ou secours : rectangulaire ou carrée, pictogramme blanc sur fond vert.
La signalisation ne remplace pas les mesures techniques et organisationnelles, ni la formation et l'information. Elle doit être visible et l'entreprise doit expliquer la signification de chaque panneau.
Informer et consulter
L'entreprise doit informer chaque personne des risques de son poste et consulter le personnel (article 18). Vous pouvez faire des propositions pour améliorer la protection. Si l'entreprise a des représentants, la consultation passe aussi par eux.