La movimentazione manuale consiste nello spostare o sostenere un carico a mano o con la forza del corpo. Comprende sollevare, appoggiare, spingere, tirare, trasportare e spostare. È una delle cause più frequenti di infortuni sul lavoro nel Regno Unito, in magazzini, negozi, cucine, case di cura, cantieri, uffici e consegne.
Che cosa conta come carico
Un carico è qualsiasi cosa che si sposta o si sostiene. Può essere:
- un oggetto, come una scatola, un sacco, un vassoio o un attrezzo;
- una persona o un animale, per esempio un paziente o un animale domestico dal toelettatore;
- qualcosa che si spinge o si tira, come un carrello a gabbia (roll cage), un carrello o un transpallet.
Il peso conta, ma non è l'unica cosa. Anche un carico leggero può essere rischioso se è ingombrante, caldo, tagliente o trasportato per un lungo tratto.
Le leggi principali
- L'Health and Safety at Work etc. Act 1974 (HSWA, legge del 1974 sulla salute e sicurezza sul lavoro) è la principale legge sulla salute e sicurezza in Gran Bretagna. L'articolo 2 dice che i datori di lavoro devono tutelare la salute e la sicurezza dei dipendenti per quanto ragionevolmente praticabile. Ciò comprende informazione, istruzione, formazione e supervisione. L'articolo 7 dice che i dipendenti devono avere una ragionevole cura di sé e degli altri e collaborare con il datore di lavoro.
- I Manual Handling Operations Regulations 1992 (regolamento sulla movimentazione manuale, come modificato) sono le norme specifiche. Fissano gli obblighi del datore di lavoro in un ordine chiaro: evitare, valutare, ridurre. L'articolo 5 dice che i dipendenti devono fare pieno e corretto uso del sistema di lavoro fornito dal datore di lavoro.
- I Management of Health and Safety at Work Regulations 1999 (regolamento sulla gestione della salute e sicurezza sul lavoro) richiedono in generale la valutazione dei rischi. L'articolo 13 obbliga i datori di lavoro a dare formazione su salute e sicurezza, anche all'assunzione e quando compaiono rischi nuovi o maggiori, come nuove mansioni o nuove attrezzature.
- La Health and Safety Executive (HSE), l'autorità britannica per la salute e la sicurezza sul lavoro, fa rispettare la legge insieme agli enti locali. Pubblica le linee guida usate in questo corso: L23, Manual handling, e l'opuscolo INDG143, Manual handling at work: a brief guide.
Nessun limite di peso legale unico
Spesso si chiede: «Qual è il peso massimo che posso sollevare?». La legge non fissa alcun limite legale. Il regolamento riguarda il rischio di infortunio dell'intero lavoro: il compito, il carico, il luogo, la persona e altri fattori. L'HSE fornisce valori indicativi, ma sono uno strumento di selezione per i datori di lavoro, non un limite di sicurezza per Lei. La lezione 5 li spiega.
A che cosa serve questo corso
Questo corso insegna le regole, i fattori di rischio e le buone abitudini. Non può insegnarLe a movimentare in sicurezza i Suoi carichi. Per questo serve una formazione pratica sul Suo luogo di lavoro. Il datore di lavoro deve anche valutare la movimentazione manuale nel Suo lavoro e supervisionarLa. La lezione 8 spiega che cosa significa.
Punti chiave
- La movimentazione manuale consiste nello spostare o sostenere un carico a mano o con la forza del corpo, compreso spingere e tirare.
- Un carico può essere un oggetto, una persona o un animale.
- La regola principale è evitare, valutare, ridurre.
- La legge non fissa alcun peso sicuro unico per tutti.
- I datori di lavoro devono dare informazione, istruzione, formazione e supervisione. I dipendenti devono seguire il sistema di lavoro sicuro e fare attenzione.