Ręczne przenoszenie ciężarów (manual handling) to przemieszczanie lub podtrzymywanie ładunku ręcznie lub siłą ciała. Obejmuje podnoszenie, odkładanie, pchanie, ciągnięcie, noszenie i przesuwanie. To jedna z najczęstszych przyczyn urazów związanych z pracą w Wielkiej Brytanii: w magazynach, sklepach, kuchniach, domach opieki, na budowach, w biurach i przy dostawach.
Co jest ładunkiem
Ładunek to wszystko, co przemieszczasz lub podtrzymujesz. Może to być:
- przedmiot, na przykład pudło, worek, taca lub narzędzie;
- osoba albo zwierzę, na przykład pacjent lub pies u groomera;
- coś, co pchasz lub ciągniesz, na przykład wózek klatkowy (roll cage), wózek lub wózek paletowy.
Ciężar ma znaczenie, ale to nie wszystko. Lekki ładunek też może być ryzykowny, jeśli jest niewygodny, gorący, ostry albo niesiesz go daleko.
Główne przepisy
- Health and Safety at Work etc. Act 1974 (HSWA, ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy) to główne prawo BHP w Wielkiej Brytanii (Anglii, Szkocji i Walii). Sekcja 2 mówi, że pracodawca musi dbać o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników w rozsądnie wykonalnym zakresie. Obejmuje to zapewnienie informacji, instruktażu, szkolenia i nadzoru. Sekcja 7 mówi, że pracownicy muszą dbać o siebie i innych z rozsądną starannością oraz współpracować z pracodawcą.
- Manual Handling Operations Regulations 1992 (ze zmianami, rozporządzenie o ręcznym przenoszeniu ciężarów) to przepisy szczegółowe. Ustalają obowiązki pracodawcy w jasnej kolejności: unikaj, oceń, zmniejsz. Przepis 5 mówi, że pracownicy muszą w pełni i prawidłowo stosować system pracy wprowadzony przez pracodawcę.
- Management of Health and Safety at Work Regulations 1999 (rozporządzenie o zarządzaniu BHP) wymagają ogólnie oceny ryzyka. Przepis 13 wymaga od pracodawców szkolenia z BHP, także przy przyjęciu do pracy i gdy pojawia się nowe lub większe ryzyko, na przykład nowe zadania lub nowy sprzęt.
- Health and Safety Executive (HSE) egzekwuje prawo razem z władzami lokalnymi. Wydaje wytyczne, z których korzysta ten kurs: L23, Manual handling, oraz ulotkę INDG143, Manual handling at work: a brief guide.
Brak jednego prawnego limitu masy
Ludzie często pytają: „Jaki jest maksymalny ciężar, który wolno mi podnosić?”. Prawo nie podaje stałego limitu. Rozporządzenie dotyczy ryzyka urazu w całej pracy: zadania, ładunku, miejsca, osoby i innych czynników. HSE podaje wartości orientacyjne, ale to narzędzie wstępnej oceny dla pracodawców, a nie bezpieczny limit dla ciebie. Wyjaśnia je lekcja 5.
Do czego służy ten kurs
Ten kurs uczy przepisów, czynników ryzyka i dobrych nawyków. Nie nauczy cię bezpiecznie przenosić własnych ładunków. Do tego potrzebne jest praktyczne szkolenie w miejscu pracy. Pracodawca musi też ocenić ręczne przenoszenie w twojej pracy i sprawować nad tobą nadzór. Co to oznacza, wyjaśnia lekcja 8.
Najważniejsze punkty
- Ręczne przenoszenie to przemieszczanie lub podtrzymywanie ładunku ręcznie lub siłą ciała, także pchanie i ciągnięcie.
- Ładunkiem może być przedmiot, osoba lub zwierzę.
- Główna zasada to unikaj, oceń, zmniejsz.
- Prawo nie ustala jednego bezpiecznego ciężaru dla wszystkich.
- Pracodawca musi zapewnić informacje, instruktaż, szkolenie i nadzór. Pracownik musi stosować bezpieczny system pracy i zachowywać ostrożność.