Важливо знати, що ви можете зробити. Так само важливо знати, чого робити не слід і хто відповідає за решту.
Дії в межах вашого навчання
Якщо вас не навчали як фахівця з першої допомоги, ви все одно можете допомогти. Ви робите прості речі: перевіряєте небезпеку, телефонуєте на 999, тримаєте людину в безпеці й теплі, притискаєте кровоточиву рану, охолоджуєте опік, починаєте СЛР, якщо людина не дихає, і користуєтеся АЗД, коли він є. Ці кроки не потребують кваліфікації.
Не слід:
- братися за лікування, якого ви не вивчили,
- переміщувати людину з серйозною травмою, якщо немає безпосередньої небезпеки,
- давати таблетки чи інші ліки,
- давати їжу чи пиття людині, яка серйозно хвора або травмована,
- відкладати виклик 999 через невпевненість.
Коли приходить навчений фахівець з першої допомоги або призначена особа, розкажіть, що ви бачили й зробили, і дозвольте їй перебрати допомогу.
Згода та приватність
Запитайте притомну людину, чи хоче вона вашої допомоги. Якщо вона відмовляється, поважайте це, хіба що їй загрожує небезпека і треба зателефонувати на 999. Людина без реакції не може сказати. Допоможіть їй у межах своїх простих навичок і телефонуйте на 999.
Відомості про здоров'я колеги приватні. Не обговорюйте їх, не поширюйте фотографій і не публікуйте в соцмережах. Кажіть лише тим, кому потрібно знати, як-от фахівцеві з першої допомоги, керівникові та екстреним службам.
Звітування
Повідомляйте керівникові про кожен випадок, навіть якщо він здається незначним, і простежте, щоб його записали в журнал нещасних випадків. Деякі серйозні травми, хвороби та небезпечні події роботодавець має повідомити до HSE за RIDDOR, тобто Reporting of Injuries, Diseases and Dangerous Occurrences Regulations 2013 (правилами про повідомлення про травми, хвороби та небезпечні події). Це обов'язок роботодавця, а не ваш. Ваше повідомлення допомагає йому його виконати.
Після події
Допомога в надзвичайній ситуації може засмутити, навіть коли все добре закінчується. Ви можете відчувати тремтіння, сльози або не могти заснути. Ці відчуття нормальні. Поговоріть із керівником, службою охорони праці роботодавця чи програмою допомоги працівникам, якщо вони є, або з вашим сімейним лікарем (GP).
Чого цей курс не робить
Цей курс:
- не робить вас фахівцем з першої допомоги і не є кваліфікацією First Aid at Work, Emergency First Aid at Work чи будь-якою іншою кваліфікацією з першої допомоги,
- не навчає СЛР чи стабільного бокового положення на практиці. Для цього потрібне практичне заняття,
- не виконує юридичних обов'язків вашого роботодавця. Він не замінює його оцінювання потреб чи навчання.
Що роботодавець усе одно має робити
Роботодавець усе одно має:
- проводити й переглядати оцінювання потреб у першій допомозі,
- забезпечувати належне обладнання, приміщення та навчених людей,
- направляти фахівців з першої допомоги на відповідне практичне навчання в організацію, що його проводить, і підтримувати їхні навички актуальними,
- повідомляти вас, хто фахівці з першої допомоги та призначені особи і де обладнання,
- надавати вам відомості про конкретне робоче місце, наприклад про місцеві небезпеки, порядок дій у надзвичайній ситуації, адресу для 999 і АЗД, якщо він є,
- забезпечувати першу допомогу працівникам, які працюють наодинці й дистанційно, змінним працівникам і відвідувачам, коли оцінювання показує потребу,
- вести записи й повідомляти про випадки там, де цього вимагає закон.
Роботодавець вирішує, чи корисний йому цей сертифікат про завершення курсу. Це не регульована й не акредитована кваліфікація.
Головне
- Ви можете робити прості дії, що рятують життя. Залишайтеся в межах того, що знаєте.
- Те, що ви дізналися про здоров'я колеги, зберігайте приватним і повідомте про випадок.
- Роботодавець забезпечує оцінювання потреб, фахівців з першої допомоги, обладнання та практичне навчання.
- Це ознайомлення, а не кваліфікація фахівця з першої допомоги.