Verneombudet har en sjelden og sterk rett: å stanse arbeid som er livsfarlig. Retten står i arbeidsmiljøloven § 6-3.
Når kan verneombudet stanse arbeid?
Verneombudet kan stanse arbeidet hvis verneombudet mener at det er umiddelbar fare for arbeidstakernes liv eller helse, og faren ikke straks kan avverges på annen måte.
Begge vilkårene må være oppfylt:
- Faren er umiddelbar. Det holder ikke at en ordning er uheldig eller at du er uenig med arbeidsgiver.
- Det finnes ikke en enklere måte å fjerne faren på med en gang, for eksempel at noen kan sikre stedet.
Eksempler kan være en grop uten sikring der folk går rett ved, eller en maskin uten vern som gjør at hånden kan komme inn i en bevegelig del.
Hvor langt kan stansen gå?
- Stansen kan bare gjelde det verneombudet mener er nødvendig for å avverge faren.
- Stansen varer til Arbeidstilsynet har tatt stilling til om arbeidet kan fortsette.
- Verneombudet skal omgående melde fra til arbeidsgiver eller en representant om at arbeidet er stanset, og hvorfor.
- Verneombudet er ikke erstatningsansvarlig for skade som stansingen påfører virksomheten.
Hovedverneombudet kan også stanse arbeid, uavhengig av hva det enkelte verneombud mener. Men hovedverneombudet kan ikke omgjøre en stans som et verneombud har satt i gang.
Hva når det ikke er umiddelbar fare?
Da er veien en annen. Verneombudet varsler arbeidstakerne og arbeidsgiver, følger opp saken, og melder til Arbeidstilsynet eller AMU hvis ingenting skjer (§ 6-2). Stansingsretten er for akutte farer.
Arbeidstakerens egen plikt
Alle arbeidstakere har plikter etter § 2-3. De skal blant annet:
- bruke påbudt verneutstyr og opptre aktsomt,
- straks varsle arbeidsgiver og verneombud om feil og mangler som kan true liv eller helse, og som de ikke selv kan rette,
- stanse arbeidet hvis det ikke kan fortsette uten fare for liv eller helse,
- melde fra til arbeidsgiver om skade eller sykdom de tror skyldes arbeidet.
Å stanse eget arbeid er altså en plikt for hver enkelt. Verneombudets stansingsrett er en ekstra rett som gjelder arbeidet til andre.
Melding om ulykker
Etter § 5-2 skal arbeidsgiver, hvis en arbeidstaker dør eller blir alvorlig skadd i en arbeidsulykke:
- varsle Arbeidstilsynet og nærmeste politimyndighet straks og på hurtigste måte,
- bekrefte meldingen skriftlig. Verneombudet skal få kopi av bekreftelsen.
Verneombudet skal også få melding om alle arbeidsulykker, nestenulykker og arbeidssykdommer i sitt område. Det er en del av oppgavene i § 6-2. Meldinger om mindre alvorlige ulykker og sykdom følger av egne forskrifter.
Etter en stans eller en ulykke
- Sørg for at stedet er sikret og at ingen kommer til skade.
- Skriv ned hva som skjedde, når og hvem som var til stede.
- Be om at saken tas opp i arbeidsmiljøutvalget eller i risikovurderingen, slik at det ikke skjer igjen.
Husk
- Stans krever umiddelbar fare for liv eller helse som ikke straks kan avverges.
- Stansen varer til Arbeidstilsynet har tatt stilling.
- Meld omgående fra til arbeidsgiver.
- Ingen erstatningsansvar for verneombudet.
- Dødsfall og alvorlige skader meldes straks til Arbeidstilsynet og politiet.