Curso y certificado
Safeguarding nivel 2: protección de niños y adultos en riesgo
Para quien trabaja o hace voluntariado directamente con niños o adultos en riesgo en el Reino Unido: personal de apoyo en escuelas, trabajadores de cuidados y de salud, trabajadores juveniles y comunitarios, entrenadores deportivos y personal de hostelería y ocio en puestos de contacto. Nueve lecciones en lenguaje sencillo tratan el marco legal, la protección de adultos y la capacidad mental, las categorías y señales de abuso, la explotación y los daños en línea, Prevent y la FGM, cómo responder a una revelación, las vías de derivación, el intercambio de información y las alegaciones, los límites y la denuncia de irregularidades (whistleblowing). Después hay un test de 25 preguntas. Va más allá de un curso de concienciación de Level 1, pero no es formación de Designated Safeguarding Lead.
- Jurisdicción
- 🇬🇧 Reino Unido
- Idiomas
- English, Български, Español, Italiano, Polski, Português, Română, Українська
- Lecciones
- 9
- Duración
- Unos 55 minutos para las lecciones y el test
- Evaluación
- Preguntas: 25 · nota mínima: 80%
- Actualización
- Recomendada al cabo de 2 años
- Contenido actualizado
- 27 de octubre de 2026
- Precio del certificado
- 15,00 £, a pagar después de aprobar
01A quién va dirigido este curso
- Personal de apoyo de colegios e institutos, como auxiliares de enseñanza, mentores, monitores de comedor y personal de apoyo pastoral
- Trabajadores de cuidados, salud y apoyo con contacto habitual con niños o adultos en riesgo
- Trabajadores y voluntarios juveniles, comunitarios y deportivos, incluidos entrenadores y monitores de actividades
- Personal de hostelería, ocio y transporte en puestos de contacto, como campamentos de vacaciones, piscinas y taxis
- Cualquier persona a quien su empleador le pida un curso de safeguarding más allá de la concienciación de Level 1
02Temario
- 01Qué cubre el Level 2 y el marco legal
- 02Adultos en riesgo: la Care Act y la capacidad mental
- 03Categorías de abuso, indicadores y violencia doméstica
- 04Explotación, county lines, esclavitud moderna y daño en línea
- 05Prevent, FGM y otros deberes específicos
- 06Cómo responder a una revelación y registrar lo que oye
- 07Vías de derivación, el responsable de safeguarding y la escalada
- 08Compartir información, consentimiento y UK GDPR
- 09Alegaciones, límites, derivaciones al DBS y whistleblowing
03Evaluación
Test de opción múltiple con preguntas de todo el curso (25 en total). La nota mínima para aprobar es del 80%. El test es gratuito y puede repetirlo tantas veces como necesite; las respuestas incorrectas le indican qué lección volver a leer.
04El certificado
- Con su nombre, su nota y la fecha en que aprobó.
- Un número único, inscrito en nuestro registro.
- Su empresa o un inspector lo escanea para comprobar que es auténtico.
- Descárguelo, imprímalo o muéstrelo en su móvil.
05Fuentes
El curso sigue las guías publicadas que se indican a continuación. No tenemos ninguna relación con los organismos que las publican.
- KCSIE 2026, Part 1
- Working Together to Safeguard Children
- Information Sharing Duty guidance 2026
- KCSIE 2026, Part 4
- Care and Support Statutory Guidance, chapter 14
- Domestic Abuse Act 2021
06Preguntas
¿En qué se diferencia el Level 2 del curso de concienciación de Level 1?
El Level 1 explica qué es el safeguarding y qué hacer si algo le preocupa. Este curso va más lejos: la Care Act y la capacidad mental, más tipos de daño, como las county lines y el daño en línea, Prevent y la FGM, cómo manejar una revelación y registrarla, las vías de derivación, el intercambio de información, las alegaciones contra el personal y el whistleblowing.
¿Es esta una formación de Designated Safeguarding Lead (DSL)?
No. No es formación de DSL ni le prepara para ese puesto. Un DSL necesita formación adicional, fijada por su empleador y por orientaciones legales como la Keeping Children Safe in Education.
¿Qué debe seguir haciendo mi empleador?
Su empleador debe tener su propia política de safeguarding, un responsable designado, contratación segura e incorporación, y procedimientos que sigan las disposiciones de la asociación local de safeguarding. Este curso no sustituye nada de eso. Su empleador decide qué formación adicional necesita su puesto.
¿Está acreditado este certificado?
No. Es un certificado de finalización: demuestra que usted terminó el curso y aprobó su test. No es una cualificación regulada ni acreditada, y su empleador decide si esta formación cumple sus necesidades.
¿Cubre el curso Escocia, Gales e Irlanda del Norte?
Las lecciones describen sobre todo la ley y las directrices de Inglaterra, y nombran las principales leyes de las demás naciones. El safeguarding es una competencia transferida (devolved) a cada nación, así que siga siempre la política de su empleador y los procedimientos locales.
¿Está actualizada la normativa?
Las lecciones se comprobaron en octubre de 2026 con gov.uk y legislation.gov.uk, incluidas Working Together to Safeguard Children 2026, Keeping Children Safe in Education 2026 y las orientaciones sobre el deber de intercambio de información (Information Sharing Duty). Las orientaciones cambian, así que lea siempre la edición vigente.
¿Cuánto dura?
La mayoría de las personas terminan las nueve lecciones y el test de 25 preguntas en aproximadamente hora y media. Puede parar y volver en cualquier momento desde el mismo dispositivo.
¿Y si suspendo el test?
No se cobra nada. Verá qué lecciones debe repasar y podrá repetir el test tantas veces como necesite.
¿Cuándo pago y cuánto?
Solo después de aprobar: 15 £ por el certificado. El curso y el test son gratuitos.
¿Cómo comprueba mi empleador el certificado?
Cada certificado tiene un número y un código QR. Al escanearlo, o al introducir el número en nuestra página de verificación, aparecen su nombre, el curso y la fecha en que aprobó.
¿Cuánto tiempo es válido el certificado?
Ninguna ley fija una fecha de caducidad para este tipo de formación. Muchos empleadores esperan un repaso cada dos o tres años, así que el certificado muestra una fecha de renovación 24 meses después de aprobar. Compruebe lo que exige su empleador.
El certificado confirma que ha completado este curso y aprobado su test. No es una cualificación regulada ni acreditada; su empresa decide si esta formación cumple sus requisitos.