Ogni lavoro comporta qualche rischio. Prevenire significa conoscerlo e agire prima che qualcuno si faccia male. Questa prima lezione spiega le parole che si usano in tutto il corso.
Lavoro e salute
La salute non è solo "non essere malati". È anche benessere fisico, mentale e sociale. Il lavoro può far bene alla salute (dà un reddito, una routine, relazioni), ma può anche danneggiarla se le condizioni sono cattive.
Le condizioni di lavoro sono tutto ciò che influisce sulla Sua sicurezza e sulla Sua salute: il locale, le macchine, i prodotti, l'ambiente (rumore, caldo, luce), l'organizzazione (turni, ritmo, pause) e il trattamento tra le persone.
Pericolo, rischio e danno
- Pericolo: qualcosa che può causare un danno. Una scala senza parapetto, un cavo scoperto o un prodotto corrosivo sono pericoli.
- Rischio lavorativo: la possibilità che una persona subisca un danno derivante dal lavoro. Dipende da quanto è probabile e da quanto sarebbe grave il danno.
- Fattore di rischio: una condizione che aumenta il rischio, per esempio un pavimento bagnato, poca luce o la fretta.
- Danni derivanti dal lavoro: le malattie, le patologie o le lesioni subite in occasione o a causa del lavoro (così li definisce la Ley 31/1995, articolo 4).
- Rischio grave e imminente: quello che con ogni probabilità si concretizzerà nell'immediato futuro e può causare un danno grave. Più avanti vedrà che in questo caso si può fermare il lavoro.
Infortunio sul lavoro
La Ley General de la Seguridad Social (articolo 156) intende per infortunio sul lavoro ogni lesione fisica che il lavoratore subisce in occasione o a causa del lavoro che svolge alle dipendenze di altri. Conta anche l'infortunio in itinere, cioè quello che avviene andando al lavoro o tornando a casa, alle condizioni stabilite dalla legge.
Alcuni esempi: una caduta da una scala, un taglio con un coltello, un'ustione, un colpo con un carrello, una lesione alla schiena per aver sollevato un peso.
Malattia professionale
È la malattia contratta a causa del lavoro nelle attività indicate nella tabella delle malattie professionali (Real Decreto 1299/2006) e causata da sostanze o agenti che quella tabella indica. Un esempio è la sordità causata da anni di rumore.
A differenza dell'infortunio, che avviene all'improvviso, la malattia di solito compare a poco a poco, per esposizione ripetuta. Per questo è facile non accorgersene in tempo.
Altre patologie
Ci sono danni che non sono infortuni né figurano nella tabella, ma nascono dal lavoro: mal di schiena e di collo, stanchezza, stress, ansia, problemi alla vista per l'uso di schermi. Sono anch'essi danni derivanti dal lavoro e si prevengono anch'essi.
Incidenti e quasi incidenti
Un incidente o quasi incidente è un evento che non ha causato danni, ma poteva causarli: qualcosa cade accanto a Lei, scivola e non cade. È un avvertimento gratuito. Se lo si segnala, l'azienda può correggere la causa prima che ci sia un ferito.
Perché avvengono gli infortuni
Quasi mai c'è una sola causa. Di solito se ne sommano diverse:
- Tecniche: macchine senza protezioni, attrezzi in cattivo stato, pavimento scivoloso.
- Organizzative: fretta, mancanza di personale, istruzioni poco chiare, mancanza di formazione.
- Umane: stanchezza, distrazione, eccesso di fiducia, il saltare una regola.
Dare la colpa solo all'infortunato non serve a evitare il prossimo infortunio. La prevenzione cerca le cause e le elimina.
Prevenzione e protezione
- Prevenzione: evitare il rischio o ridurlo alla fonte.
- Protezione: limitare il danno quando il rischio non si è potuto eliminare (per esempio, con un casco).
La prevenzione viene prima: è meglio che non ci sia la caduta piuttosto che avere una rete che la fermi.