Quanto primo soccorso serve dipende dal luogo di lavoro. Un ufficio tranquillo e un'officina trafficata non hanno gli stessi rischi. La legge chiede quindi al datore di lavoro di valutare le esigenze di primo soccorso. La guida dell'HSE dice che non esistono «regole rigide» sui numeri esatti.
La valutazione delle esigenze di primo soccorso
Il datore di lavoro esamina le circostanze particolari del luogo di lavoro. La guida dell'HSE elenca questi punti:
- il tipo di lavoro e i suoi pericoli e rischi, come macchinari, sostanze pericolose, lavori in quota o movimentazione manuale;
- le dimensioni e la composizione del personale, comprese le persone con particolari esigenze di salute;
- i turni di lavoro: turni, lavoro notturno, ferie e assenze, in modo che ci sia una copertura ogni volta che si lavora;
- lo storico degli infortuni e delle malattie sul luogo di lavoro;
- i lavoratori isolati, a distanza o in trasferta, e la distanza del luogo di lavoro dai servizi medici di emergenza;
- i luoghi di lavoro condivisi e il primo soccorso per chi non è dipendente, come il pubblico;
- dopo la modifica della guida nel 2024, la salute mentale dei dipendenti.
La valutazione decide tre cose: se servono addetti al primo soccorso formati, che cosa deve contenere la cassetta di primo soccorso e se serve una stanza di primo soccorso. Va riesaminata quando le cose cambiano, ad esempio con un nuovo processo o un organico più numeroso.
Due tipi di persone di supporto
Gli addetti al primo soccorso. Un addetto al primo soccorso è una persona in possesso di un attestato valido rilasciato da un ente di formazione al primo soccorso, di un tipo adatto alla valutazione delle esigenze. La guida dell'HSE descrive due corsi comuni:
- First Aid at Work (FAW), un corso pratico di almeno tre giorni.
- Emergency First Aid at Work (EFAW), un corso pratico di un giorno.
Il datore di lavoro sceglie il livello adatto alle proprie esigenze. Entrambi sono corsi pratici. Questo corso online non è né l'uno né l'altro e non li sostituisce.
Le persone incaricate (appointed persons). Una persona incaricata non è un addetto al primo soccorso. Secondo l'HSE, una persona incaricata:
- si assume la responsabilità dell'organizzazione del primo soccorso,
- si occupa delle attrezzature e delle strutture,
- chiama i servizi di emergenza quando serve e
- può fornire una copertura di emergenza, nei limiti del proprio ruolo e della propria competenza, quando un addetto al primo soccorso è assente in modo imprevisto.
Una persona incaricata non ha bisogno di formazione al primo soccorso e non deve tentare un primo soccorso che non è stata addestrata a dare. In base all'articolo 3 del regolamento del 1981, un datore di lavoro può nominare una persona incaricata invece di fornire un addetto al primo soccorso solo quando la natura dell'attività, il numero di dipendenti e la sede lo rendono adeguato e appropriato. Le ferie e le assenze programmate non sono «imprevisti»: per queste il datore di lavoro deve prevedere un'altra copertura di primo soccorso.
Deve essere un addetto al primo soccorso?
No. Nessuno è tenuto a offrirsi volontario, e un addetto al primo soccorso non può prestare cure che vadano oltre la sua formazione. Se vuole diventarlo, lo chieda al datore di lavoro: è lui a scegliere l'ente di formazione e a organizzare il corso.
L'aggiornamento
L'HSE afferma che l'aggiornamento annuale non è obbligatorio, ma lo raccomanda caldamente perché gli addetti al primo soccorso mantengano le competenze. Secondo la guida dell'HSE, gli attestati di primo soccorso sono validi tre anni e il datore di lavoro deve organizzare la nuova formazione prima della scadenza. Il Suo datore di lavoro tiene traccia di queste date.
Punti chiave
- Il datore di lavoro decide quanto primo soccorso serve in base a una valutazione delle esigenze.
- Gli addetti al primo soccorso sono formati (FAW o EFAW, corsi pratici). Le persone incaricate non sono addetti al primo soccorso.
- La copertura deve esistere ogni volta che si lavora, in ogni turno.
- Scopra chi sono i Suoi addetti al primo soccorso e le Sue persone incaricate prima di averne bisogno.