Sensibilização para bloqueio e etiquetagem (lockout/tagout): controlo da energia perigosa (EUA)

Sim. A norma da OSHA sobre o controlo da energia perigosa (29 CFR 1910.147(c)(7)) exige que os empregadores formem os trabalhadores autorizados, afetados e outros no que corresponde à sua função, e que os voltem a formar quando mudam as funções, os equipamentos ou os procedimentos. A lei exige a formação em si. Não existe nenhuma licença nem cartão da OSHA para ela.

Não. A OSHA não aprova nem certifica cursos como este, e isto não é um cartão nem uma licença da OSHA. É um certificado de conclusão: mostra que concluiu este curso geral de sensibilização e passou no respetivo teste. Não é uma qualificação regulamentada nem acreditada, e não é emitido, aprovado nem apoiado pela OSHA nem por qualquer organismo do Governo. Cabe ao seu empregador decidir se responde às necessidades dele.

Não. Só o seu empregador o pode autorizar, depois de o formar nos procedimentos de controlo de energia, nas fontes de energia e nos dispositivos de isolamento próprios dos equipamentos em que vai trabalhar. Este curso ensina as regras gerais e não autoriza ninguém a bloquear nem a etiquetar equipamentos.

Não. O empregador tem de continuar a redigir os procedimentos para as suas máquinas, formá-lo na sua função, dar-lhe cadeados e etiquetas onde precisar e praticar os passos nos equipamentos reais. A formação prática não se pode fazer em linha.

A maioria das pessoas conclui as lições e o teste em cerca de uma hora. Pode parar e voltar a qualquer momento, no mesmo dispositivo.

Não é cobrado nada. Vê que lições deve reler e pode repetir o teste as vezes que precisar.

Só depois de passar: 19 $ pelo certificado. O curso e o teste são gratuitos.

Cada certificado tem um número e um código QR. Ao lê-lo, ou ao introduzir o número na nossa página de verificação, aparecem o seu nome, o curso e a data em que passou.

A norma não fixa um calendário de reciclagem. Exige nova formação quando mudam a sua função, os equipamentos ou os procedimentos, ou quando uma inspeção deteta falhas, e o empregador tem de inspecionar cada procedimento pelo menos uma vez por ano. Muitos empregadores pedem uma revisão anual, pelo que o certificado mostra uma data de renovação 12 meses depois de passar.

O curso segue a norma federal da OSHA para a indústria em geral. Cerca de metade dos estados têm planos estaduais aprovados pela OSHA que podem acrescentar requisitos, e a construção, a agricultura, o trabalho marítimo e as empresas de eletricidade seguem outras regras. Pergunte ao seu empregador que regras lhe são aplicáveis.