Не всі, хто працює наодинці, сидять у магазині чи на складі. Багато хто працює вдома, їздить між візитами або проводить день у транспорті. Кожна група має власні ризики.
Робота з дому
HSE наголошує, що роботодавець має таку саму відповідальність за здоров'я й безпеку працівників, що працюють з дому, як за будь-якого іншого працівника. Це означає забезпечити нагляд, інформацію та навчання й запровадити достатні заходи контролю. Роботодавець має нести відповідальність за нещасний випадок чи травму такого працівника так само, як за будь-якого іншого.
Для тих, хто працює з дому, головне:
- оцінка ризиків, що охоплює домашнє робоче місце;
- обладнання з екраном (DSE): крісло, стіл, екран і перерви (докладніше в курсі про DSE);
- підтримання зв'язку, щоб запобігти ізоляції, із регулярним контактом і часом із командою;
- робочі години та перерви, щоб робота не поглинала весь день;
- що робити в надзвичайній ситуації чи під час нещасного випадку вдома;
- безпека робочого обладнання та інформації.
HSE видає для роботодавців буклет INDG226 «Homeworkers: Guidance for employers on health and safety» (ті, хто працює з дому: настанови для роботодавців щодо здоров'я та безпеки).
Мобільні працівники та візити
До мобільних працівників належать соціальні працівники й доглядальники, що відвідують людей удома, інженери, оцінювачі, агенти з нерухомості та працівники сфери послуг. Їхні ризики походять від незнайомих місць і незнайомих людей:
- Місце може бути віддаленим, неосвітленим або з поганим телефонним сигналом.
- Людина за адресою може бути хворою, засмученою, під дією речовин чи агресивною.
- Там можуть бути небезпеки, яких роботодавець не бачив, як-от тварини, погана підлога, безлад чи небезпечне обладнання.
HSE запитує роботодавців, чи йде працівник до чужого дому і чи має надійні засоби зв'язку.
Розумні звички для візитів:
- Повідомте свій план: адресу, людину, час прибуття й очікуваний час закінчення.
- Прочитайте інформацію про ризики щодо адреси.
- Приходьте із зарядженим телефоном чи пристроєм і знайте, як ним користуватися.
- Сплануйте вихід. Не дозволяйте нікому стати між вами та дверима.
- Відмічайтеся на початку й наприкінці, як домовлено.
- Йдіть, якщо почуваєтеся небезпечно, і повідомте про це.
Робота на об'єкті іншої організації
Працюючи в приміщенні клієнта, працівник має знати правила об'єкта, аварійні виходи та кого контактувати. Роботодавець має проконсультуватися з господарем щодо ризиків і заходів контролю. Працівника-відвідувача не можна залишати саме в зоні, про яку йому не сказали.
Робота за кермом
Багато хто з тих, хто працює наодинці, стикається з дорожніми ризиками, пов'язаними з роботою, особливо водії-кур'єри, працівники gig-платформ і всі, хто їздить між візитами. HSE наголошує, що роботодавці мають керувати ризиками водіння в робочих цілях так само, як будь-яким іншим робочим ризиком.
Ключові правила:
- Плануйте поїздки. Залишайте достатньо часу, обирайте безпечні маршрути й паркування та не поспішайте через дедлайн.
- Втома вбиває. Робіть перерви. Якщо хочеться спати, зупиніться в безпечному місці.
- Не користуйтеся телефоном, тримаючи його в руці, за кермом. Правила дозволяють користуватися пристроєм лише в режимі hands-free (без рук), і його не можна тримати ні на мить. За тримання й використання телефона за кермом — 6 штрафних балів і штраф 200 £ (за даними GOV.UK).
- Підтримуйте авто в технічно справному стані. Перевіряйте шини, світло й рідини. Майте при собі необхідне на випадок поломки.
- Поломки: знайте, що робити на трасі чи у віддаленому місці. Подбайте, щоб вас могли знайти.
- Не відволікайтеся на дзвінки. Нехай вони йдуть на голосову пошту, а передзвоніть після безпечної зупинки.
Водії, що працюють наодинці, як-от водії вантажівок і фургонів, часто мають довгі незручні години й тривале сидіння. Роботодавець має стежити за їхнім здоров'ям і пристосовувати роботу.
HSE також видає INDG382 «Driving at work: Managing work-related road safety» (водіння на роботі: управління дорожньою безпекою, пов'язаною з роботою).
Працівники gig-економіки та агентств
Працівники gig-економіки часто самозайняті й працюють від завдання до завдання, у стислі терміни. Ті, хто їх залучає, все одно мають думати про безпеку. Працівники мають запитувати, як організовано дії в надзвичайних ситуаціях.