Оцінка ризиків визначає, скільки нагляду потрібно тому, хто працює наодинці. HSE каже: чим вищий ризик, тим вищий рівень нагляду. Для деякої роботи правильна відповідь — ніхто не має виконувати її наодинці.
Високоризикові види діяльності
INDG73 називає високоризикові види діяльності, під час яких може знадобитися присутність щонайменше ще однієї людини. Його приклади — робота:
- в обмеженому просторі (confined space), де може бути потрібен керівник робіт і окрема людина, відповідальна за порятунок;
- поблизу оголених струмоведучих провідників під напругою;
- під час водолазних робіт;
- у транспорті, що перевозить вибухівку;
- під час фумігації.
Ці приклади — лише відправна точка. Власна оцінка ризиків роботодавця визначає, що потрібно для кожного завдання. Для частини такої роботи діють також окремі норми.
Обмежені простори
Обмежений простір — це місце на кшталт цистерни, силосу, ями чи каналізації, де можуть накопичуватися шкідливі гази, брак кисню чи інші небезпеки. Confined Spaces Regulations 1997 визначають:
- Положення 4: ніхто не може входити в обмежений простір для роботи, якщо цілком можливо виконати роботу без входу. Тож перше запитання — чи можна уникнути входу.
- Якщо вхід потрібен, робота має виконуватися за безпечною системою роботи, яка робить її безпечною й без ризиків для здоров'я.
- Положення 5: ніхто не може входити чи працювати в обмеженому просторі, поки не підготовлено належні й достатні заходи порятунку. Їх треба негайно запускати в разі надзвичайної ситуації.
Хто входить в обмежений простір без підготовлених заходів порятунку, порушує положення 5, а робота там наодинці, коли ззовні нікому подати сигнал тривоги, може зробити план порятунку нездійсненним. Під загрозою можуть опинитися й рятувальники, тому план порятунку має існувати до того, як хтось зайде.
Робота під напругою
Electricity at Work Regulations 1989, положення 14, забороняють працювати на провіднику під напругою чи поблизу нього, коли може виникнути небезпека, якщо тільки:
- не є недоцільним за всіх обставин знеструмити його; і
- є доцільним, щоб людина працювала на ньому чи поблизу, поки він під напругою; і
- вжито відповідних запобіжних заходів для запобігання травмам, зокрема захисного обладнання, де потрібно.
Тож робота під напругою — це виняток, ніколи не звичайний спосіб. HSE зараховує роботу поблизу провідників під напругою до робіт, для яких може знадобитися друга людина. Ті, хто працює наодинці й не є кваліфікованими електриками, ніколи не мають намагатися ремонтувати електрику: тримайтеся осторонь і повідомте про небезпеку.
Інші завдання, які варто поставити під сумнів
Оцінка має також з'ясувати, чи може працівник, що працює наодинці, безпечно виконувати:
- роботу на висоті або на даху;
- переміщення важких чи незручних вантажів;
- роботу з небезпечними машинами чи інструментами;
- роботу з небезпечними речовинами, коли нікому допомогти після розливу;
- роботу з готівкою чи цінностями пізно ввечері.
Якщо відповідь «ні», є такі варіанти: змінити спосіб виконання роботи, забезпечити другу людину або запланувати завдання на час, коли є інші.
Супровід нових працівників
HSE наголошує, що працівникам, які працюють наодинці, спочатку може знадобитися супровід, якщо вони:
- нові на роботі;
- проходять навчання;
- виконують роботу зі специфічними ризиками;
- стикаються з новими ситуаціями.
Визначення меж
Роботодавець має чітко визначити межі того, що можна й чого не можна робити наодинці. Працівник має їх знати. Якщо завдання виходить за межі, зупиніться й запитайте. Сказати «для цього потрібні двоє» — частина безпечної роботи, а не поразка.