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Lección 8 de 8

Manipulación de personas, formación y lo que su empleador sigue debiendo hacer

Esta última lección trata tres cosas: mover personas, lo que la HSA espera de la formación en manipulación manual y lo que este curso hace y no hace.

La manipulación de personas es un tema aparte

En el reglamento irlandés una carga incluye a una persona o a un animal. Las personas no son como las cajas. Una persona puede ayudar o dificultar a quien la mueve, puede tener miedo o dolor, y tiene dignidad y voz en lo que ocurre. La guía de la HSA señala que las personas o los animales pueden ayudar o dificultar a quien los manipula, y que pueden hacer falta controles adicionales, como la manipulación en equipo y el equipamiento.

Por eso la manipulación de personas es un tema especializado:

  • Utiliza su propio equipo, como grúas, eslingas y ayudas deslizantes, que requieren formación para usarse.
  • Tiene su propio título de instructor: la guía de formación de la HSA se refiere al título QQI Level 6 People Handling Instruction, que poseen los instructores que forman a otras personas.

Este curso no le enseña a mover personas. No use los principios de levantamiento de estas lecciones para levantar o mover a una persona. Si su trabajo lo incluye, espere a la formación especializada y al equipo que le dé su empleador, y pregunte ante la duda.

Qué espera la HSA de la formación

La HSA dice que:

  • La formación debe ser específica para las tareas de que se trate y debe incluir tanto instrucción como formación práctica.
  • La formación a nivel de lugar de trabajo debe impartirla un instructor de manipulación manual de nivel 6 de QQI (QQI Level 6 Manual Handling Instructor), interno o externo.
  • El contenido de la formación debe cumplir los requisitos del Apéndice 3 de la Guidance on the Manual Handling Training System de la HSA (revisión de 2010).
  • El enfoque que recomienda la HSA es que la parte práctica se haga en el lugar de trabajo, mediante una interacción en directo y presencial entre el instructor y el alumno, que abarque las actividades de trabajo reales de ese lugar.
  • Se recomienda una formación de actualización a intervalos de no más de tres años, o antes cuando cambien las prácticas de trabajo, los equipos o las cargas.
  • La HSA no lleva una lista de instructores QQI Level 6.
  • Un empleador puede usar otros medios para cumplir la ley si puede demostrar que son equivalentes y dan el mismo nivel de protección.

Qué es este curso

Este curso es solo la teoría. Explica las reglas y las ideas. No incluye:

  • práctica con cargas, ayudas o equipos reales;
  • una comprobación de cómo se mueve usted realmente;
  • un repaso de la evaluación de riesgos de su propio lugar de trabajo;
  • una cualificación de instructor.

La formación en manipulación manual de los empleadores irlandeses suele incluir formación práctica, específica del puesto, impartida por un instructor competente. Si este curso cubre alguna parte de esa necesidad es decisión del empleador.

Qué debe seguir haciendo su empleador

  • Realizar y conservar una evaluación de riesgos por escrito de sus tareas de manipulación manual (sección 19 de la ley de 2005; artículo 69).
  • Evitar la manipulación cuando sea posible y reducir el riesgo cuando no lo sea.
  • Darle información sobre los peligros, las medidas y el peso de las cargas (sección 9; artículo 69(d)).
  • Darle instrucción, formación y supervisión (sección 10), de forma y en un idioma que usted entienda, adaptadas a los nuevos riesgos y repetidas periódicamente.
  • Dar la formación sin pérdida de salario cuando proceda y asumir el coste de las medidas de seguridad (secciones 10 y 8).
  • Consultarle a usted y a su representante de seguridad.
  • Facilitar y mantener ayudas y equipos y formarle para usarlos.
  • Revisar la evaluación cuando cambie el trabajo.

Qué debe hacer usted

  • Seguir el sistema de trabajo y la formación que reciba.
  • Usar correctamente las ayudas y el equipo.
  • Cooperar con su empleador.
  • Comunicar los peligros, los defectos y los síntomas.
  • Detenerse y preguntar cuando una tarea parezca insegura.

Puntos clave

  • La manipulación de personas es especializada y aquí no se enseña.
  • La HSA espera una formación específica para las tareas, práctica y presencial, impartida por un instructor de manipulación manual de nivel 6 de QQI, con actualizaciones al menos cada tres años.
  • Este curso es solo teoría y no sustituye a la formación en su lugar de trabajo.
  • El empleador debe evaluar, informar, formar, supervisar y revisar. Usted debe cooperar y comunicar.

El test es gratuito. El certificado solo se paga si aprueba.

25 preguntas, nota mínima 80%. Sin coste. El certificado en PDF cuesta 12,00 € y se paga solo después de aprobar. Cualquiera puede comprobarlo con su código QR.