Non tutti i lavoratori isolati stanno in un negozio o in un deposito. Molti lavorano da casa, si spostano fra una visita e l'altra o passano la giornata in un veicolo. Ogni gruppo ha i propri rischi.
Lavorare da casa
L'HSE dice che il datore di lavoro ha la stessa responsabilità per la salute e la sicurezza di chi lavora da casa che per ogni altro dipendente. Significa assicurare supervisione, informazione e formazione, e predisporre misure di controllo sufficienti a proteggerlo. Il datore di lavoro deve assumersi la responsabilità di un infortunio o di una lesione di chi lavora da casa come per ogni altro dipendente.
Per chi lavora da casa i punti principali sono:
- una valutazione dei rischi che copra lo spazio di lavoro domestico;
- le attrezzature con schermo (DSE): sedia, scrivania, schermo e pause (si veda il corso sui DSE per i dettagli);
- restare in contatto per evitare l'isolamento, con contatti regolari e tempo di squadra;
- orari di lavoro e pause, perché il lavoro non invada la giornata;
- che cosa fare in caso di emergenza o infortunio a casa;
- la sicurezza delle attrezzature di lavoro e delle informazioni.
L'HSE pubblica un opuscolo per i datori di lavoro intitolato INDG226, «Homeworkers: Guidance for employers on health and safety» (Chi lavora da casa: indicazioni ai datori di lavoro su salute e sicurezza).
Lavoratori in mobilità e visite
Fra i lavoratori in mobilità ci sono assistenti a domicilio, tecnici, periti, agenti immobiliari e personale di servizio. I loro rischi vengono da luoghi sconosciuti e persone sconosciute:
- Il luogo può essere isolato, buio o con poco segnale telefonico.
- La persona all'indirizzo può essere malata, sconvolta, sotto l'effetto di sostanze o aggressiva.
- Possono esserci pericoli che il datore di lavoro non ha visto, come animali, pavimenti dissestati, disordine o attrezzature non sicure.
L'HSE chiede ai datori di lavoro di considerare se il lavoratore entra in casa di qualcun altro e se dispone di mezzi di comunicazione affidabili.
Buone abitudini per le visite:
- Condivida il Suo piano: indirizzo, persona, ora di arrivo e fine prevista.
- Legga le informazioni sui rischi dell'indirizzo.
- Arrivi con un telefono o un dispositivo carico e sappia usarlo.
- Pianifichi un'uscita. Non lasci che nessuno si metta fra Lei e la porta.
- Comunichi arrivo e partenza come concordato.
- Se ne vada se non si sente al sicuro, e lo segnali.
Lavorare nella sede di un'altra organizzazione
Quando si lavora nei locali di un cliente, bisogna conoscere le regole del sito, le uscite di emergenza e a chi rivolgersi. Il datore di lavoro deve consultare l'ospitante sui rischi e sui controlli. Un lavoratore in visita non deve essere lasciato solo in un'area di cui non è stato informato.
Guidare per lavoro
Molti lavoratori isolati affrontano rischi stradali legati al lavoro, soprattutto autisti di consegne, lavoratori delle piattaforme e chiunque si sposti fra una visita e l'altra. L'HSE dice che i datori di lavoro devono gestire i rischi della guida per lavoro come ogni altro rischio del lavoro.
Punti chiave:
- Pianifichi i tragitti. Si dia tempo a sufficienza, scelga percorsi e parcheggi sicuri ed eviti la fretta per rispettare una scadenza.
- La stanchezza uccide. Faccia delle pause. Se ha sonno, si fermi in un luogo sicuro.
- Non usi il telefono in mano mentre guida. Le regole dicono che può usare un dispositivo solo in vivavoce, e che non deve mai tenerlo in mano. Tenere e usare un telefono alla guida comporta 6 punti di penalità e una multa di 200 £ (come indicato su GOV.UK).
- Tenga il veicolo in buono stato. Controlli pneumatici, luci e liquidi. Porti con sé ciò che serve in caso di guasto.
- Guasti: sappia che cosa fare in autostrada o in un luogo isolato. Faccia in modo che qualcuno possa trovarLa.
- Non si lasci distrarre dalle chiamate. Le lasci andare in segreteria e richiami quando si è fermato in sicurezza.
Gli autisti isolati, come quelli di autocarri e furgoni, hanno spesso orari lunghi e disagevoli e lunghi periodi seduti. Il datore di lavoro deve monitorarne la salute e adattare il lavoro.
L'HSE pubblica anche INDG382, «Driving at work: Managing work-related road safety» (Guidare per lavoro: gestire la sicurezza stradale legata al lavoro).
Lavoratori delle piattaforme e interinali
I lavoratori delle piattaforme sono spesso autonomi, lavorano incarico per incarico e a scadenza. Chi li ingaggia deve comunque pensare alla sicurezza. I lavoratori devono chiedere quali sono le misure previste per le emergenze.