Esta última lição trata de três coisas: mover pessoas, o que a HSA espera da formação em movimentação manual e o que este curso faz e não faz.
A movimentação de pessoas é um tema à parte
No regulamento irlandês uma carga inclui uma pessoa ou um animal. As pessoas não são como caixas. Uma pessoa pode ajudar ou dificultar quem a move, pode ter medo ou dor, e tem dignidade e uma palavra a dizer sobre o que acontece. A orientação da HSA observa que as pessoas ou os animais podem ajudar ou dificultar quem os movimenta, e que podem ser necessários controlos adicionais, como a movimentação em equipa e o equipamento.
Por isso, a movimentação de pessoas é um tema especializado:
- Usa equipamento próprio, como gruas, cintas e meios deslizantes, que exigem formação para serem usados.
- Tem diploma de instrutor próprio: a orientação de formação da HSA refere o diploma QQI Level 6 People Handling Instruction, detido pelos instrutores que formam outras pessoas.
Este curso não ensina a mover pessoas. Não use os princípios de levantamento destas lições para levantar ou mover uma pessoa. Se o seu trabalho o envolver, aguarde a formação especializada e o equipamento do empregador, e pergunte em caso de dúvida.
O que a HSA espera da formação
A HSA diz que:
- A formação deve ser específica para as tarefas em causa e deve incluir tanto instrução como formação prática.
- A formação ao nível do local de trabalho deve ser ministrada por um instrutor de movimentação manual de nível 6 da QQI (QQI Level 6 Manual Handling Instructor), interno ou externo.
- O conteúdo da formação deve cumprir os requisitos do Apêndice 3 da Guidance on the Manual Handling Training System da HSA (revisão de 2010).
- A abordagem recomendada pela HSA é que a parte prática se realize no local de trabalho, através de uma interação ao vivo e presencial entre o instrutor e o formando, abrangendo as atividades de trabalho reais desse local.
- Recomenda-se formação de atualização com intervalos não superiores a três anos, ou mais cedo quando mudarem as práticas de trabalho, o equipamento ou as cargas.
- A HSA não mantém uma lista de instrutores QQI Level 6.
- Um empregador pode usar outros meios para cumprir a lei se puder demonstrar que são equivalentes e dão o mesmo nível de proteção.
O que é este curso
Este curso é apenas a teoria. Explica as regras e as ideias. Não inclui:
- prática com cargas, meios auxiliares ou equipamento reais;
- uma verificação de como se move realmente;
- uma análise da avaliação de riscos do seu próprio local de trabalho;
- uma qualificação de instrutor.
A formação em movimentação manual dos empregadores irlandeses inclui normalmente formação prática, específica do posto de trabalho, dada por um instrutor competente. Saber se este curso cobre alguma parte dessa necessidade é decisão do empregador.
O que o empregador continua obrigado a fazer
- Fazer e manter uma avaliação de riscos escrita das suas tarefas de movimentação manual (secção 19 da lei de 2005; artigo 69).
- Evitar a movimentação sempre que possível e reduzir o risco quando não for.
- Dar-lhe informação sobre os perigos, as medidas e o peso das cargas (secção 9; artigo 69(d)).
- Dar-lhe instrução, formação e supervisão (secção 10), de forma e em língua que compreenda, adaptadas aos novos riscos e repetidas periodicamente.
- Dar a formação sem perda de retribuição, quando adequado, e suportar o custo das medidas de segurança (secções 10 e 8).
- Consultar o trabalhador e o seu representante de segurança.
- Fornecer e manter meios auxiliares e equipamento e formá-lo para os usar.
- Rever a avaliação quando o trabalho mudar.
O que o trabalhador tem de fazer
- Seguir o sistema de trabalho e a formação que recebe.
- Usar corretamente os meios auxiliares e o equipamento.
- Cooperar com o empregador.
- Comunicar os perigos, os defeitos e os sintomas.
- Parar e perguntar quando uma tarefa parecer insegura.
Pontos-chave
- A movimentação de pessoas é especializada e não é ensinada aqui.
- A HSA espera formação específica para as tarefas, prática e presencial, ministrada por um instrutor de movimentação manual de nível 6 da QQI, com atualizações pelo menos de três em três anos.
- Este curso é apenas teoria e não substitui a formação no seu local de trabalho.
- O empregador tem de avaliar, informar, formar, supervisionar e rever. O trabalhador tem de cooperar e comunicar.